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面議申請(qǐng)職位職位：風(fēng)險(xiǎn)及控制服務(wù)部 – 顧問(wèn) 專(zhuān)業(yè)要求：商科、理工科優(yōu)先 學(xué)歷：全日制本科/研究生優(yōu)先 年薪酬待遇：面議(包含五險(xiǎn)一金，帶薪年假，考試假等
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目審核，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場(chǎng)分析； 2、根據(jù)租賃項(xiàng)目具體情況，通過(guò)資料分析、實(shí)地考察、外部照會(huì)等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有價(jià)值的信息，提供權(quán)限主管作為決策依..
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30-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融信用風(fēng)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)、策略、模型開(kāi)發(fā)； 2、數(shù)據(jù)挖掘分析，風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)解讀，梳理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則，并提升作業(yè)精準(zhǔn)度； 3、數(shù)據(jù)模型的跟蹤與優(yōu)化； 4、完善策略監(jiān)控報(bào)表，對(duì)策略進(jìn)行..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目審核，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場(chǎng)分析； 2、根據(jù)租賃項(xiàng)目具體情況，通過(guò)資料分析、實(shí)地考察、外部照會(huì)等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有價(jià)值的信息，提供權(quán)限主管作為決策依..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助項(xiàng)目前期調(diào)研、商務(wù)談判及資料收集； 2、新三板掛牌資料的制作，并送交審核及跟蹤，直至掛牌成功； 3、擔(dān)任新三板審計(jì)項(xiàng)目工作，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)，后期完成底稿的歸檔工..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目審核，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場(chǎng)分析； 2、根據(jù)租賃項(xiàng)目具體情況，通過(guò)資料分析、實(shí)地考察、外部照會(huì)等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和有價(jià)值的信息，提供權(quán)限主管作為決策依..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、按照公司戰(zhàn)略及集團(tuán)要求，構(gòu)建完善的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系，對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制全面負(fù)責(zé)； 2、分析評(píng)價(jià)融資端、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)潛在風(fēng)險(xiǎn)，作出終極風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； 3、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核管理辦法，..
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10-20K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司私募證券投資風(fēng)控體系建設(shè)，制定內(nèi)控、評(píng)審等相應(yīng)政策制度、流程和程序
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助項(xiàng)目前期調(diào)研、商務(wù)談判及資料收集； 2、新三板掛牌資料的制作，并送交審核及跟蹤，直至掛牌成功； 3、擔(dān)任新三板審計(jì)項(xiàng)目工作，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)，后期完成底稿的歸檔工..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助風(fēng)控經(jīng)理進(jìn)行相應(yīng)的資料整理與保管，確保項(xiàng)目資料的完整性； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)告的收集與發(fā)送； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)檔案的建檔及項(xiàng)目臺(tái)帳的管理工作； 4、完成部門(mén)其他方面工作。 任..
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