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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)易加油B/C/P端業(yè)務(wù)模塊其中某一條產(chǎn)品線的產(chǎn)品功能規(guī)劃設(shè)計(jì)、管理、迭代工作，包括但不限于小程序、App、公眾號以及內(nèi)部管理系統(tǒng)等等；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況，制定產(chǎn)品發(fā)展路線，推進(jìn)產(chǎn)品線落地實(shí)施，從0到1到N，對產(chǎn)品的驗(yàn)證，快速迭代、上線以及用戶體驗(yàn)進(jìn)行全盤負(fù)責(zé)；4、完善所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的用戶數(shù)據(jù)采集，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤研究，分析用戶行為數(shù)據(jù)，抓住需求本質(zhì)，并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；5、負(fù)責(zé)處理跨部門間溝通與協(xié)調(diào)，配合運(yùn)營、商務(wù)、推廣、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品的整體研發(fā)進(jìn)度，推動(dòng)公司產(chǎn)品線的運(yùn)營及發(fā)展。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品知識扎實(shí)及資源豐富，有多部門協(xié)調(diào)能力及進(jìn)行大型、高端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有成功上線的產(chǎn)品經(jīng)歷的優(yōu)先；3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、評審，給出建設(shè)性意見，并組織解決項(xiàng)目過程中的重大問題；4、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有極高的敏銳度，能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，推動(dòng)公司產(chǎn)品發(fā)展能提供關(guān)鍵、決策性的建議；5、具有“主人翁精神”，極優(yōu)秀的邏輯思維能力、開拓能力崗位職責(zé)。福利待遇：1、工作制： 彈性工作制（上班：8:30-10:00，下班：6:00-7:30）；2.假期福利： 除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有年假，婚假，喪假，生育假等；3.社保與公積金：公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（一檔綜合社保）；4.額外福利： 提供免費(fèi)下午茶，壽星有神秘的生日禮物，公司提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用；5.員工活動(dòng)： 員工團(tuán)結(jié)，旅游活動(dòng)，健身區(qū)域24小時(shí)免費(fèi)使用；6.節(jié)日慰問： 中秋節(jié)、端午節(jié)等特定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；

職位類別： HR

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