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工作職責(zé)：
依托公司資源與客戶(hù)電話/微信溝通,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)；(無(wú)需外出)
合規(guī)處理客戶(hù)異議，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和信息，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù)；
收集市場(chǎng)資料，調(diào)研市場(chǎng)新動(dòng)向，研發(fā)有針對(duì)性、有特色的解決方案并推廣方案；
測(cè)試新產(chǎn)品、新項(xiàng)目，完成擴(kuò)大規(guī)模的推廣工作
工作時(shí)間：
一周五天八小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
正常的工作時(shí)間為早上9:00-12:00,13:30-18:30，午間休息1.5小時(shí)。
食宿信息：
公司提供免費(fèi)班車(chē)；入司后給予免費(fèi)體檢，有員工餐廳（費(fèi)用自理）；
公司針對(duì)實(shí)習(xí)生提供住宿（也可以自己租房，但是需在確保安全的前提下），
薪資福利—實(shí)習(xí)階段：對(duì)于尚未取得畢業(yè)證的學(xué)員，畢業(yè)之前，與我司簽訂正式實(shí)習(xí)合同：
1、無(wú)責(zé)任底薪：3900元/月
注：前三個(gè)月提獎(jiǎng)提獎(jiǎng)?wù)f明：新人津貼和業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)就高發(fā)放。
注：職級(jí)共分為9級(jí)，一年則有4次晉升機(jī)會(huì)
2、其他福利
（1）轉(zhuǎn)正后享受?chē)?guó)家規(guī)定的正常假日，可享受3000-4000元/年的過(guò)節(jié)費(fèi)。
（2）可享受中國(guó)平安集團(tuán)規(guī)定的帶薪年假。
（3）按照國(guó)家和上海市政府規(guī)定，繳納醫(yī)保、社保和住房公積金。
注：專(zhuān)業(yè)入職培訓(xùn)，培訓(xùn)第一天簽訂合同，培訓(xùn)期工資為全資

任職資格：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，表達(dá)、思維能力強(qiáng)；
熟練操作Office軟件，熱愛(ài)新科技，熟練微信操作流程
喜歡創(chuàng)新，能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪；
個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心；
有實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)生會(huì)干部、班干部?jī)?yōu)先錄??；
晉升機(jī)會(huì)：
公司處于高速發(fā)展期，為每位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。 晉升機(jī)制公開(kāi)透明，一年四次晉升
1，行銷(xiāo)路線：銷(xiāo)售技能持續(xù)提升，個(gè)人職級(jí)逐級(jí)晉升，職級(jí)津貼和提成收入不斷增多 -見(jiàn)習(xí)專(zhuān)員、助理專(zhuān)員、客戶(hù)經(jīng)理、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、公司榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)
2，管理路線：經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間累積，擁有豐富電銷(xiāo)技能，有極大機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為現(xiàn)場(chǎng)主管
-組長(zhǎng)、主管、高級(jí)主管、經(jīng)理助理、經(jīng)理、總監(jiān)

平安簡(jiǎn)介：中國(guó)平安成立于1988年5月27日，擁有172萬(wàn)員工，截止2017年12月31日集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到649億元。2017年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第16位，美國(guó)《財(cái)富》雜志“全球領(lǐng)先企業(yè)500強(qiáng)”中名列第36位，英國(guó)WPP集團(tuán)旗下Millward Brown公布的公布的2017年BrandZTM最具價(jià)值中國(guó)品牌100強(qiáng)及“全球品牌100強(qiáng)”中，分別排名第8及第16位。在Brand Finance公布的2018年全球最具價(jià)值品牌排行版中第一名！

崗位優(yōu)勢(shì)：
1，位置優(yōu)越，上海為國(guó)際金融大都市：
2，公司工會(huì)及旅游福利豐富，95后員工幸福指數(shù)高：
3，長(zhǎng)期校企合作，實(shí)習(xí)生入職門(mén)檻低，平臺(tái)廣闊：
4，入職后師徒一對(duì)一幫扶，解決工作，生活中困擾：
5，公開(kāi)，透明的晉升體系，，每年四次晉升：
6，客戶(hù)經(jīng)理無(wú)需外出，公司提供優(yōu)質(zhì)的老客戶(hù)資源： 招聘簡(jiǎn)章    

職位類(lèi)別： 其他

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