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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常憑證的編制工作；
2、每月對(duì)所管賬目進(jìn)行及時(shí)核對(duì)，保證科目余額清晰合理；
3、負(fù)責(zé)國(guó)地稅的納稅申報(bào)，稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等外勤工作；
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性；
5、及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝訂、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
任職要求：
1.第一學(xué)歷是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡30及以上，已婚人士；
3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法規(guī)政策；
4.熟練操作EXCEL辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件；
5.有建筑工程會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
6.有會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)、統(tǒng)計(jì)證書(shū)的優(yōu)先優(yōu)先；
1、負(fù)責(zé)日常憑證的編制工作；
2、每月對(duì)所管賬目進(jìn)行及時(shí)核對(duì)，保證科目余額清晰合理；
3、負(fù)責(zé)國(guó)地稅的納稅申報(bào)，稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等外勤工作；
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性；
5、及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝訂、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
6、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
任職要求：
1.第一學(xué)歷是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡30及以上，已婚人士；
3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法規(guī)政策；
4.熟練操作EXCEL辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件；
5.有建筑工程會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
6.有會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)、統(tǒng)計(jì)證書(shū)的優(yōu)先優(yōu)先；
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位概述： 負(fù)責(zé)公司全流程財(cái)務(wù)工作，包括會(huì)計(jì)核算、資金稅務(wù)管理及票據(jù)賬務(wù)處理。需確保財(cái)務(wù)準(zhǔn)確合規(guī)，支持公司決策。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理，編制憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表，定期核對(duì)賬目與資..
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25-35W/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位及人數(shù) 財(cái)務(wù)管理部主管1名。 二、崗位職責(zé) （一）會(huì)計(jì)核算與報(bào)告 1.組織會(huì)計(jì)核算: 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織會(huì)計(jì)核算、按組織架構(gòu)維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享及司庫(kù)等系統(tǒng)高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)往..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.日常賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等賬務(wù)登記與核對(duì)；審核原始憑證，確保報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、合同票據(jù)等合規(guī)性及完整性；定期編制會(huì)計(jì)憑證，完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和預(yù)算分析，掌握計(jì)劃實(shí)施情況，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。 任職資格：全日制本科，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（男性）
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡25歲以上； 2.會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3.熟悉內(nèi)賬和外賬，兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)等專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立完成財(cái)會(huì)核算工作； 4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，國(guó)家及地方財(cái)務(wù)、稅務(wù)法..
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4-10W/年申請(qǐng)職位熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)流程
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、男，35周歲以下，身體健康，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或物流、物資管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，具有良好的英語(yǔ)溝通能力； 2、具備工程項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)或出納經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資采購(gòu)、出入庫(kù)及管理流程，..
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4-6K/月申請(qǐng)職位要求：男性，年齡20-35周歲以?xún)?nèi)，本科學(xué)歷以上，有學(xué)位證，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀(guān)，執(zhí)行力強(qiáng)。
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、對(duì)財(cái)務(wù)帳目的管理，成本的核算，資金的控制、物資的管理等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)帳冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的存檔工作； 3、做好項(xiàng)目日常后勤管理，及人員檔案管理工作；..
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原、輔材料成本的核算，以及材料成本的分?jǐn)偣ぷ鳎?2.參與加工廠(chǎng)存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作； 3.規(guī)范監(jiān)督工廠(chǎng)材料領(lǐng)用情況； 4.為規(guī)范工廠(chǎng)成本核算流程，提供建議方法解決方案； 5.負(fù)責(zé)職責(zé)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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工作地址
- 地址：武漢市武昌區(qū)和平大道三角路恒大世紀(jì)廣場(chǎng)50層
