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1、建立、改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)；
2、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；
3、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
4、規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；
5、對(duì)公司原材料、半成品、成品質(zhì)量的全面控制；
6、管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置；
7、分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案；
8、通過(guò)客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息；
9、對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)；
10、完成管理層交辦的其他工作任務(wù)。
2、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；
3、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
4、規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；
5、對(duì)公司原材料、半成品、成品質(zhì)量的全面控制；
6、管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置；
7、分析最終產(chǎn)品及過(guò)程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案；
8、通過(guò)客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息；
9、對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)；
10、完成管理層交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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18-25W/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項(xiàng)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、樣件開(kāi)發(fā)同客戶SQE質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一； 2、樣件質(zhì)量報(bào)告模板制作； 3、新標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施跟進(jìn)及驗(yàn)證； 4、客戶郵件及異常處理及回復(fù)(A3/8D/3Why)； 5、特采報(bào)告提交與跟進(jìn)； 6、客戶月及年度質(zhì)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 建立全面的質(zhì)量管理體系并維護(hù)品質(zhì)活動(dòng)的正常運(yùn)行； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)把控，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并實(shí)施有效的改進(jìn)措施； 負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定； ..
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20-22K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、 對(duì)公司整體質(zhì)量體系有宏觀把控 2、 對(duì)公司整體質(zhì)量系統(tǒng)負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)完成公司體系認(rèn)證、質(zhì)量控制和日常一線質(zhì)檢工作等。具體包括但不限于： - 控制產(chǎn)品制造過(guò)程符合質(zhì)量..
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15-25K/月申請(qǐng)職位職能概括： 完善公司適用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范，策劃質(zhì)量控制活動(dòng)和質(zhì)量改進(jìn)工作，不斷提升公司的質(zhì)量水平，降低質(zhì)量成本。 職位描述 ： 1、完善公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，制定并完善公司的質(zhì)量..
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6-10K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)品管部日常工作。 負(fù)責(zé)與客戶溝通客訴問(wèn)題。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上鑄造或機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，熟悉5大工具的應(yīng)用，能熟練操作OFFICE軟..
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6-8K/月申請(qǐng)職位以下是鑄造/鍛造工程師行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理（高中及以下，1-3年，江西-宜春市）的職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉各類鑄造工藝和生產(chǎn)流程；..
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10-20K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)機(jī)加工質(zhì)量部全面管理工作，包括計(jì)劃的制定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作任務(wù)的分配、對(duì)下屬成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和績(jī)效管理等； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理活動(dòng)的檢查和監(jiān)督，負(fù)責(zé)督導(dǎo)客戶抱怨的處理..
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12-15W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)之規(guī)劃、制訂與執(zhí)行，開(kāi)展全員、全過(guò)程質(zhì)量管控； 2、物料、在制品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定、執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、外協(xié)回廠、成品及出貨產(chǎn)品的..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位：質(zhì)量經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.搭建質(zhì)量管理體系，編制檢驗(yàn)（驗(yàn)證）標(biāo)準(zhǔn)。 2.確?，F(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行，并確保標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗(yàn)員的工作，確保檢驗(yàn)員的崗位技能..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-高淳縣
- 聯(lián)系人：趙先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：211316
工作地址
- 地址：南京高淳經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)檀溪路5號(hào)
