項目經(jīng)理
薪酬:15-20K
1、負(fù)責(zé)工程項目的計劃統(tǒng)籌,對工程實(shí)施全程管理,為項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度總負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)制定項目工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等目標(biāo)管理計劃,并推進(jìn)目標(biāo)計劃的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)主持制定施工組織設(shè)計方案以及各專項施工方案。
4、負(fù)責(zé)組織召開項目管理會議,及時掌控、通報項目建設(shè)情況,負(fù)責(zé)審核項目建設(shè)情況簡報。
5、全權(quán)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全、人員、技術(shù)、機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境等方面的管理,統(tǒng)籌調(diào)度項目資源。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項目工期要求結(jié)合實(shí)際進(jìn)度,控制好投入人數(shù),統(tǒng)籌安排項目人員作息時間,確保項目各節(jié)點(diǎn)進(jìn)度。
7、負(fù)責(zé)制定工程預(yù)算管控計劃,嚴(yán)格控制項目材料、能源、成本等,厲行節(jié)約,確保項目利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8、參與圖紙會審,掌握工程難點(diǎn)和重點(diǎn),負(fù)責(zé)技術(shù)交底,并對相關(guān)人員進(jìn)行合同、項目進(jìn)度計劃及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件的培訓(xùn)、宣導(dǎo),做好施工準(zhǔn)備(包括組織準(zhǔn)備和要素準(zhǔn)備),形成切實(shí)可行的實(shí)施計劃系統(tǒng)。
9、負(fù)責(zé)對施工中出現(xiàn)的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題提出解決方案,并指導(dǎo)施工人員正確實(shí)施解決方案。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、城管、街道等各方面的關(guān)系,妥善處理各種矛盾及糾紛,營造寬松和諧的項目施工環(huán)境。
11、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的推廣應(yīng)用和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保、成本控制、信譽(yù)等,及時總結(jié),及時糾偏。
13、負(fù)責(zé)審核分包工程的承包商或班組的工程款、材料款申請資料,協(xié)助追討工程進(jìn)度款、結(jié)算款等。
14、負(fù)責(zé)主持項目的分部分項驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,并辦理好相關(guān)資料手續(xù)。
15、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理人員的績效考核。
16、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)公司管理制度。
任職資格:
1、具有5年以上房建工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)擋一面,與項目各方有效溝通協(xié)調(diào),并維護(hù)良好合作關(guān)系。
3、熟練掌握各種辦公軟件、CAD繪圖軟件。
4、具有房建中級及以上工程師職稱證書,有建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先,攜建筑相關(guān)證件入司。
5、職業(yè)道德良好,身體健康。
6、實(shí)事求是,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和吃苦耐勞的精神。
6、積極進(jìn)取、樂觀向上,樂于奉獻(xiàn),正能量強(qiáng)。
7、可駐項目工地。
員工福利:社保、年終激勵、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、就餐補(bǔ)貼、項目包住
薪酬:15-20K
1、負(fù)責(zé)工程項目的計劃統(tǒng)籌,對工程實(shí)施全程管理,為項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度總負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)制定項目工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等目標(biāo)管理計劃,并推進(jìn)目標(biāo)計劃的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)主持制定施工組織設(shè)計方案以及各專項施工方案。
4、負(fù)責(zé)組織召開項目管理會議,及時掌控、通報項目建設(shè)情況,負(fù)責(zé)審核項目建設(shè)情況簡報。
5、全權(quán)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全、人員、技術(shù)、機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境等方面的管理,統(tǒng)籌調(diào)度項目資源。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項目工期要求結(jié)合實(shí)際進(jìn)度,控制好投入人數(shù),統(tǒng)籌安排項目人員作息時間,確保項目各節(jié)點(diǎn)進(jìn)度。
7、負(fù)責(zé)制定工程預(yù)算管控計劃,嚴(yán)格控制項目材料、能源、成本等,厲行節(jié)約,確保項目利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8、參與圖紙會審,掌握工程難點(diǎn)和重點(diǎn),負(fù)責(zé)技術(shù)交底,并對相關(guān)人員進(jìn)行合同、項目進(jìn)度計劃及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件的培訓(xùn)、宣導(dǎo),做好施工準(zhǔn)備(包括組織準(zhǔn)備和要素準(zhǔn)備),形成切實(shí)可行的實(shí)施計劃系統(tǒng)。
9、負(fù)責(zé)對施工中出現(xiàn)的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題提出解決方案,并指導(dǎo)施工人員正確實(shí)施解決方案。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、城管、街道等各方面的關(guān)系,妥善處理各種矛盾及糾紛,營造寬松和諧的項目施工環(huán)境。
11、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)的推廣應(yīng)用和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保、成本控制、信譽(yù)等,及時總結(jié),及時糾偏。
13、負(fù)責(zé)審核分包工程的承包商或班組的工程款、材料款申請資料,協(xié)助追討工程進(jìn)度款、結(jié)算款等。
14、負(fù)責(zé)主持項目的分部分項驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,并辦理好相關(guān)資料手續(xù)。
15、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理人員的績效考核。
16、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)公司管理制度。
任職資格:
1、具有5年以上房建工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)擋一面,與項目各方有效溝通協(xié)調(diào),并維護(hù)良好合作關(guān)系。
3、熟練掌握各種辦公軟件、CAD繪圖軟件。
4、具有房建中級及以上工程師職稱證書,有建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先,攜建筑相關(guān)證件入司。
5、職業(yè)道德良好,身體健康。
6、實(shí)事求是,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和吃苦耐勞的精神。
6、積極進(jìn)取、樂觀向上,樂于奉獻(xiàn),正能量強(qiáng)。
7、可駐項目工地。
員工福利:社保、年終激勵、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、就餐補(bǔ)貼、項目包住
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、制訂工程管理的各項規(guī)章制度; 2、對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理; 4、確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進(jìn)度計劃及規(guī)范; 5、負(fù)責(zé)工..
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17-25W/年申請職位項目經(jīng)理:通信、信號、機(jī)電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程;具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項目管理能力..
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5-25K/月申請職位招聘描述 1、參與實(shí)施項目策劃,監(jiān)督項目策劃書的制定和施工準(zhǔn)備工作; 2、組織項目分包招標(biāo)工作,確定終選分包商,簽訂分包合同; 3、監(jiān)控工程項目施工,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)部門人力資源..
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17-25W/年申請職位項目經(jīng)理:通信、信號、機(jī)電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程;具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項目管理能力..
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17-25W/年申請職位項目經(jīng)理:通信、信號、機(jī)電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程;具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項目管理能力..
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15-25K/月申請職位要求:人證合一,房建一建證書,戶口非河南或常住外省人員暫不考慮 工作地點(diǎn):河南省內(nèi)根據(jù)項目來定,如不能接受調(diào)配,勿投遞 任職要求: 1、房建類相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上房建工程施工經(jīng)驗(yàn),負(fù)..
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17-25W/年申請職位項目經(jīng)理:通信、信號、機(jī)電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程;具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項目管理能力..
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17-25W/年申請職位項目經(jīng)理:通信、信號、機(jī)電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程;具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項目管理能力..
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12-20K/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2.管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3.解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 4.負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定..
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10-15K/月申請職位本科以上學(xué)歷; 房建工程相關(guān)專業(yè); 中級以上職稱; 五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 具有一級建造師、安全B或者二級建造師、安全B證優(yōu)先考慮; 具有較強(qiáng)的文字,語言表達(dá)能力和溝通能力。
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):廣東-珠海市-香洲區(qū)
- 聯(lián)系人:呼
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:拱北港昌路258號A棟24F






