任職要求:
1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通;
2、了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會;
3、跟進(jìn)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立長期良好合作關(guān)系;
招聘條件:
1、大專以上學(xué)歷,喜歡銷售,能吃苦,能堅(jiān)持;
2、豐富的銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力;
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心!
待遇 :
無責(zé)任底薪+津貼+獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+高提成(分階),上不封頂,讓有能力者得到豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和超額的回報(bào)
福 利保障: 6險(xiǎn)1金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、大病+住房公積金)、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等,給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷。
培訓(xùn):
各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展
發(fā)展空間:管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯
專業(yè)發(fā)展路徑:
商務(wù)代表-高級商務(wù)代表—資深商務(wù)代表-客戶主任-資深客戶顧問--客戶經(jīng)理
管理發(fā)展路徑:銷售代表-商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)......
1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通;
2、了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會;
3、跟進(jìn)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立長期良好合作關(guān)系;
招聘條件:
1、大專以上學(xué)歷,喜歡銷售,能吃苦,能堅(jiān)持;
2、豐富的銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力;
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心!
待遇 :
無責(zé)任底薪+津貼+獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+高提成(分階),上不封頂,讓有能力者得到豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和超額的回報(bào)
福 利保障: 6險(xiǎn)1金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、大病+住房公積金)、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等,給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷。
培訓(xùn):
各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展
發(fā)展空間:管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯
專業(yè)發(fā)展路徑:
商務(wù)代表-高級商務(wù)代表—資深商務(wù)代表-客戶主任-資深客戶顧問--客戶經(jīng)理
管理發(fā)展路徑:銷售代表-商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)......
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-6K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)及研發(fā)公司項(xiàng)目。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練Java和JavaEE規(guī)范,包括Jsp、servlet等; 3、熟練使用struts2..
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20-40W/年申請職位本崗位為集團(tuán)年輕干部儲備培養(yǎng),培養(yǎng)方向?yàn)榧瘓F(tuán)中高層管理人員,前期放在董辦參與經(jīng)營管理、行業(yè)研究、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等工作,后期調(diào)入各業(yè)務(wù)部門重點(diǎn)培養(yǎng)。崗位職責(zé):1、碩士及以上學(xué)歷,人力資源、..
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1-2/月申請職位1、負(fù)責(zé)維護(hù)與平臺合作醫(yī)生,通過電話或當(dāng)面拜訪的形式保持與醫(yī)生的溝通、互動(dòng);2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)生使用平臺功能,增加醫(yī)生平臺粘性;3、為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持,擴(kuò)大醫(yī)生品牌影響。任職資格:1、統(tǒng)招..
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面議申請職位Hi,我們是一個(gè)打造智慧商業(yè)城市的團(tuán)隊(duì)!公司總部位于深圳,創(chuàng)立于1992年,目前,在全國有24家直屬分公司,200多家經(jīng)銷機(jī)構(gòu)。我們的產(chǎn)品以“停車場系統(tǒng)”“門禁系統(tǒng)”“梯控系統(tǒng)”“訪客系統(tǒng)”“尋車..
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面議申請職位1:通過微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道,無需外出,輕松辦公,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣。 2:開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售的范圍 3、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 4、負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺..
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面議申請職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)電、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟硬件、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、有無實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)均可,男女不限; 3、掌握一定的office辦公軟件與專業(yè)工作相關(guān)軟件;4、性..
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8-13K/月申請職位工作職責(zé):負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的客戶開發(fā)工作、向企業(yè)客戶推薦網(wǎng)絡(luò)營銷解決方案、執(zhí)行公司的銷售策略, 前 6 個(gè)月無業(yè)績要求,但有邀約客戶要求和工作過程要求。 崗位要求:專業(yè)不限,市場營銷、電子商..
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5-8K/月申請職位職位描述: 1、主導(dǎo)執(zhí)行銀行逾期帳款催收工作,確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 2、督導(dǎo)并提升部門工作效率,完善培訓(xùn)機(jī)制,監(jiān)察員工改善進(jìn)度; 3、搭建及強(qiáng)化部門架構(gòu),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營運(yùn)績效; 4、激勵(lì)員工,保..
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8-12K/月申請職位工作職責(zé):負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的客戶開發(fā)工作、向企業(yè)客戶推薦網(wǎng)絡(luò)營銷解決方案、執(zhí)行公司的銷售策略, 前 6 個(gè)月無業(yè)績要求,但有邀約客戶要求和工作過程要求。 崗位要求:專業(yè)不限,市場營銷、電子商..
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、2個(gè)月門店基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng); 2、1-3個(gè)月的儲備主管崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng); 3、1-2個(gè)月門店主管的學(xué)習(xí)培訓(xùn); 4、2-3個(gè)月門店店長儲備的培訓(xùn)實(shí)習(xí); 5、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。 發(fā)展階梯:儲..
- 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū):四川-成都市
- 聯(lián)系人:孟子君
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