職位信息
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、負責公司運營管理工作。
5、 負責對企業(yè)文化的建設工作。
6、總裁臨時授權的其他工作。
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、負責公司運營管理工作。
5、 負責對企業(yè)文化的建設工作。
6、總裁臨時授權的其他工作。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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申請職位
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15-30K/月申請職位1.大?；蛞陨蠈W歷，有一定的英語口語能力。 2.機電行業(yè)，電機生產(chǎn)管理或相關管理的工作經(jīng)驗。 3.有微電機行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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15-20K/月申請職位1.協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 2.負責分解董事會下達的公司經(jīng)營指標，并做好年度計劃落地執(zhí)行。 3.負責各業(yè)務板塊流程體系建設、管理制度的制定與監(jiān)督。 4.負責優(yōu)化技術工藝，合理調(diào)..
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4-10K/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 2、負責對各部門經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負責管控各項任務指標的完成進度，責成相關部門修..
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10-20K/月申請職位任職要求： 1、大學本科以上學歷，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識。 2、通訊電子相關行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗..
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10-15K/月申請職位1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定運營策略，負責公司產(chǎn)品及業(yè)務的運營工作； 2、制定公司產(chǎn)品、平臺的綜合運營策略、方案和計劃，并組織執(zhí)行； 3、負責用戶定位及分析，產(chǎn)品定價等； 4、負責產(chǎn)品的預算目..
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8-18K/月申請職位崗位職責： 1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式 2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長 3、監(jiān)督、控制整個實施過..
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13-20K/月申請職位1、非常優(yōu)秀的管理能力，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作，將公司內(nèi)部管理制度化，規(guī)范化，明確公司各部門人員職責，規(guī)范流程，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系。 2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作，日例..
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12-20K/月申請職位45歲以下，本科以上學歷。專業(yè)：化工機械、化工工藝、經(jīng)濟管理類。相關化工機械、管理類工作經(jīng)驗任職五年以上(優(yōu)先錄用)，駕證3年以上。
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8-15K/月申請職位任職要求： 1、年齡35-45歲，有鑄造廠生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗。 2、懂球墨鑄造生產(chǎn)工藝流程熔煉、砂處理、造型技術。 3、精通鑄造行業(yè)熔煉配比、水平生產(chǎn)線設備及現(xiàn)場管理，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。 4..
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6-15K/月申請職位薪酬待遇：底薪+績效考核+提成；底薪6000元+績效考核2000元+提成，綜合薪資13000以上，特別優(yōu)秀者可以面談。 學歷：企業(yè)經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷； 年齡：男女不限，28—45歲之間..
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：銅業(yè)其它
- 所在地區(qū)：甘肅-蘭州市
- 聯(lián)系人：胡經(jīng)理
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工作地址
- 地址：甘肅省蘭州市蘭州新區(qū)華山路以東正威電子信息產(chǎn)業(yè)園項目部13號
