崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部老客戶的維護(hù)以及新產(chǎn)品的推廣。
要求：大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
要求：大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
職位類別： 高級業(yè)務(wù)經(jīng)理
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申請職位
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2-9K/月申請職位客戶經(jīng)理通過95511客服電話為老客戶做服務(wù)并維護(hù)關(guān)系，同時將新的優(yōu)惠產(chǎn)品給老客戶做個推廣，客戶需要申請辦理時作登記即工作完成，后續(xù)服務(wù)(合同簽訂)有專門的部門人員負(fù)責(zé)
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12-136W/年申請職位理工類、工程類、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
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8-20K/月申請職位以綜合金融產(chǎn)品及技術(shù)為基礎(chǔ)。幫助客戶進(jìn)行金融產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置,幫助客戶實(shí)現(xiàn)“資產(chǎn)增值”。“規(guī)避風(fēng)險”以及“財務(wù)平衡”。 每一個家庭都在做理財。只不過沒有做系統(tǒng)的、分類科學(xué)的家..
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14-18W/年申請職位理工類、工程類、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
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10-17K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、通過各種渠道開發(fā)新客戶，包括但不限于cold call、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、展會及上門拜訪，以提高公司產(chǎn)品的市場占有率 2、了解客戶需求，跟蹤了解市場內(nèi)同行業(yè)競爭對手的策略與市場動態(tài)，..
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4-8K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的大客戶服務(wù)和管理； 2.定期拜訪客戶，提供理財服務(wù)及其他力所能及的服務(wù)； 3.與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4.定期對客戶檔案進(jìn)行分析、..
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6-20K/月申請職位世界500強(qiáng)中國平安95511總部正式啟動了招聘編制企業(yè)員工！ 1：薪資標(biāo)準(zhǔn)：無責(zé)任底薪3500+職級津貼（100-2100）+業(yè)績提成1000～30000（提成按業(yè)績12%～20%，無上限）交五險一金帶薪培訓(xùn)；0～3個月平..
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4-100K/月申請職位崗位職責(zé)： 一，服務(wù)開發(fā)公司老客戶（主要內(nèi)容：打電話聯(lián)系公司分派客戶催繳收保單，并提供上門保全服務(wù)，根據(jù)客戶要求查漏補(bǔ)缺，完善家庭保障。 二，配合公司為客戶提供就醫(yī)綠色通道，以及邀約客戶..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： ① 通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，成為金融專業(yè)人才； ② 精準(zhǔn)維護(hù)及開發(fā)公司客戶，為客戶提供綜合金融及健康管理服務(wù)； ③ 為高收入階層人士及其家庭提供投資理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險規(guī)劃； ④..
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6-30K/月申請職位國壽綜合金融銷售高管，戰(zhàn)略儲備人才。 1.負(fù)責(zé)組建綜合金融高績效團(tuán)隊； 2.開展綜合金融業(yè)務(wù)拓展。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：保險其它
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：陳琛
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