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1、辦公室管理：包括公司辦公室租賃、裝修、公共辦公物品采購、日常維護(hù)、辦公費(fèi)用及內(nèi)部環(huán)境管理等。

2、 人員行為管理：包括人員考勤管理，業(yè)務(wù)人員行動(dòng)管理，辦公室個(gè)人行為規(guī)范等。

3、 會(huì)議管理：建立會(huì)議室預(yù)訂機(jī)制，組織月度平臺(tái)例會(huì)，會(huì)議紀(jì)要輸出及重點(diǎn)工作閉環(huán)管理。

4、 信息管理：負(fù)責(zé)公司信息的下發(fā)；公司內(nèi)部信息的上傳；

5、 制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

6、 負(fù)責(zé)公司員工考勤；

7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)；

8、 公司車輛、證件管理；

9、 業(yè)務(wù)委托受理與訂單錄入；

10、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成項(xiàng)目方案；

11、負(fù)責(zé)樣品的接收、登記、編號(hào)、保存、整理、流轉(zhuǎn)、處置；

12、負(fù)責(zé)申訴/投訴的受理、客戶滿意度的調(diào)查；

13、管理全公司已歸檔的原始記錄、分析報(bào)告等技術(shù)資料
任職資格：

1.20-35歲之間，2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。

2.良好的組織、統(tǒng)籌能力；

3.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)、敬業(yè)；

4.具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

5.熟悉使用辦公軟件，要求熟練掌握電腦操作及OFFICE。

職位類別： 材料檢測(cè)

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