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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
2、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
4、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
5、對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。
6、管理開發(fā)好自己的客戶。
7、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
8、做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。
9、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
10、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。
2、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
4、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
5、對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。
6、管理開發(fā)好自己的客戶。
7、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
8、做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。
9、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
10、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣） 工作職責(zé)： 1. 開展銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)。 2. 開發(fā)并管理銷售渠道，提高市場(chǎng)份額。 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)，提供專業(yè)咨詢與解..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的實(shí)施及經(jīng)銷商的開發(fā)與管理支持，完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 2、所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，項(xiàng)目信息搜集跟蹤 3、投標(biāo)文件及報(bào)價(jià)書的制作； 4、上報(bào)每周及每月工作報(bào)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé): 1. 了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息； 2. 建立和完善所轄地區(qū)的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制定轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷規(guī)劃和工作計(jì)劃； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助經(jīng)銷隊(duì)伍的建設(shè)； 4. 向國(guó)內(nèi)銷售部及..
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15-30W/年申請(qǐng)職位高薪誠(chéng)聘 康達(dá)電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃..
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15-30W/年申請(qǐng)職位高薪誠(chéng)聘 康達(dá)電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)； 1.執(zhí)行公司的銷售政策。 2.及時(shí)為公司提供新的市場(chǎng)信息, 價(jià)格信息, 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及相關(guān)市場(chǎng)狀況 3.開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營(yíng)渠道 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的銷售工作, 以及..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯的銷售工作，產(chǎn)品介紹、報(bào)價(jià)、項(xiàng)目跟蹤、客戶服務(wù)和客戶來訪。 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)談判銷售合同簽訂，以達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 3、 負(fù)責(zé)代理商的建立及管理：協(xié)助代理商簽訂銷售合..
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和維護(hù)； 3、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、掌握和了解客戶..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和維護(hù)； 3、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、掌握和了解客戶..
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6-9K/月申請(qǐng)職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無(wú)奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市
- 聯(lián)系人：柳拜
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