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地址:武漢市光谷大道35號(hào)光谷總部時(shí)代2幢19層
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
餐補(bǔ)
包住
帶薪年假
年終分紅
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
成控總監(jiān)
10-12K/月
所屬部門:商務(wù)事務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 6-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-03-20
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
余先生 HR
成控總監(jiān)
學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):5年
招聘人數(shù):1人 招聘對(duì)象:在江浙工作湖北籍人員優(yōu)先
工作地區(qū):湖北 年齡要求:不限
專業(yè)要求:風(fēng)景園林;工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé):
1、組織制訂預(yù)結(jié)算管理制度與流程,規(guī)范公司項(xiàng)目的成本管理;
2、負(fù)責(zé)指定結(jié)算工作計(jì)劃、結(jié)算策略、簽證及索賠策略,符合結(jié)算文件;
3、管理主體和非主體工程量清單,標(biāo)底的編制及審核工作,配合招標(biāo)工作的完成及合同的簽訂;
4、工程投標(biāo)前進(jìn)行成本預(yù)算及商務(wù)報(bào)價(jià);
5、定期及時(shí)匯總各項(xiàng)目部的生產(chǎn)進(jìn)度等數(shù)據(jù),分析成本控制情況、提出分析報(bào)告和控制方案;
6、審核預(yù)算員提交的定價(jià)文件、策略;
7、對(duì)在建項(xiàng)目工程成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,確保工程成本受控;
8、工程竣工后負(fù)責(zé)對(duì)外竣工結(jié)算。

任職要求:
1、進(jìn)行全面預(yù)算的管理,組織編制年度預(yù)算、決算方案,擬定并完善部門規(guī)章制度與合同、預(yù)決算等管理辦法;
2、開展成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與評(píng)價(jià), 建立預(yù)算工作體系,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
3、審核合同、預(yù)算與招投標(biāo)文件,審核與監(jiān)督執(zhí)行成本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織成本核算;
4、園林、市政行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷,大型園林公司本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉各板塊和開發(fā)流程及相關(guān)政策法規(guī),具備豐富的工程預(yù)算造價(jià)管理和合同管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的預(yù)算編制能力、談判能力、合同審查能力;
7、相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通造價(jià)相關(guān)政策法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)造價(jià)行情,具有造價(jià)工程師資格,有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神 。

崗位待遇:
1、薪資:年底薪十二萬(wàn)元以上;
2、五險(xiǎn),工作滿三年繳納公積金;
3、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼;
4、帶薪年假,周末合理安排休息。

職位類別: 預(yù)算部經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-洪山區(qū)
  • 聯(lián)系人:余先生
  • 手機(jī):
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  • 地址:武漢市光谷大道35號(hào)光谷總部時(shí)代2幢19層
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