1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃。
11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃。
11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作；..
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4-6K/月申請職位職責(zé)描述： 1.招聘：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的招聘工作，滿足發(fā)展的用人需求； 2.員工關(guān)系：有效的員工溝通，掌握員工動態(tài)和需求，并協(xié)助開展員工關(guān)懷活動； 3.保持部門良好溝通，及時提供專業(yè)建議及支持，及..
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3-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園林公司行政管理的各項事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 2、統(tǒng)籌公司后勤服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)園林公司權(quán)限內(nèi)非經(jīng)營性固定資產(chǎn)和辦公用品的采購、保管、發(fā)放、維護(hù)與盤點等..
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6-8K/月申請職位1、 負(fù)責(zé)簡歷篩選，電話約面； 2、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系搭建和溝通，及時反饋員工的工作狀態(tài)； 3、 負(fù)責(zé)勞動合同簽署、續(xù)簽等管理；入、離、試用期手續(xù)辦理；五險一金業(yè)務(wù)的辦理； 4、 負(fù)責(zé)員工檔案..
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6-8/月申請職位該崗位上班地點為：貴州省貴陽市修文縣 或 遵義市新浦區(qū)，不接受此工作地點請慎投簡歷。職位描述1、負(fù)責(zé)年度招聘計劃的實施，中基層崗位的日常招聘工作；2、按照集團(tuán)的要求，結(jié)合實際情況完善項目..
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5-8/月申請職位任職資格:1、本科學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，企業(yè)管理、中文、新聞、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、工作年限1年，具有1年以上人事行政專員經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、建筑公司、造價咨詢公司..
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4-8/月申請職位1、行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、1年以上行政人事實戰(zhàn)經(jīng)驗；熟練使用OFFICE辦公軟件，精通WORD、EXCEL、PPT；3、工作積極主動、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上..
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4-8/月申請職位1 制度建設(shè) 1.1. 在地區(qū)物業(yè)公司組織深入學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)物業(yè)的人力資源管理制度。 1.2. 組織地區(qū)物業(yè)公司級的人力資源管理制度編寫、審批和發(fā)布。 2 崗位和編制管理 2.1. 負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司..
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面議申請職位該崗位上班地點為：貴州省貴陽市修文縣不接受此工作地點請慎投簡歷。職位描述1、負(fù)責(zé)年度招聘計劃的實施，中基層崗位的日常招聘工作；2、按照集團(tuán)的要求，結(jié)合實際情況完善項目績效、薪酬管理制度，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
- 聯(lián)系人：張曉燕
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工作地址
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