1、服從工作安排，做好電梯日常維護保養(yǎng)工作，并及時填寫維修、保養(yǎng)、部件更換記錄；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成有償維保項目的銷售指標(biāo)及時回款，做到無投訴、讓用戶滿意；
3、完成電梯年檢的相關(guān)任務(wù)，并可以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成有償維保項目的銷售指標(biāo)及時回款，做到無投訴、讓用戶滿意；
3、完成電梯年檢的相關(guān)任務(wù)，并可以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
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申請職位
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4-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)電梯的日常保養(yǎng)和急修 2、編制實施保養(yǎng)周期計劃表、填寫維保記錄和急修單 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)電梯的年檢工作，確保年檢一次合格率大于等于98% 4、對領(lǐng)用件負(fù)責(zé)，更換下來的舊件、壞件及..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備； 2、負(fù)責(zé)客梯、貨梯機房運行、維修、保養(yǎng)； 3、及時排除故障，保證電梯設(shè)備正常運行。 任職資格： 1.男性，20~35歲之間，勤勞務(wù)..
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5-10K/月申請職位崗位要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，機械、電氣類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 對電梯維保工作有基本的了解，經(jīng)驗不限； 3. 具備良好的溝通能力和動手能力，能夠理解簡單機械圖紙； 4. 服從安排，持有效期內(nèi)的..
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4-6K/月申請職位1、根據(jù)維保程序及細(xì)則定期檢查電梯，及時排除故障； 2、負(fù)責(zé)填寫《維保記錄》，努力提高服務(wù)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)備品備件的領(lǐng)用及工具設(shè)備的保管； 4、根據(jù)安全操作規(guī)程進行現(xiàn)場急修； 5、協(xié)助..
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3.5-4.5K/月申請職位工作職責(zé)： 1、按照保養(yǎng)計劃對電梯進行日常檢查、保養(yǎng)； 2、及時進行維保電梯的故障排除和維修，確保電梯的正常運行； 3、工作職責(zé)范圍內(nèi)上級交辦的其他臨時事宜。 任職要求： 1、高中或..
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8-10K/月申請職位1、中專及以上學(xué)歷； 2、具有至少兩年從事電梯維保工作或電梯安裝經(jīng)驗； 3、電梯或機電類專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、年齡40周歲以下； 5、需持有《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》 工作要求： 1)遵守勞動紀(jì)..
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3.5-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯維修、保養(yǎng)等工作，達(dá)到公司規(guī)范作業(yè)要求； 2、收集和反饋客戶的需求，并積極響應(yīng)，提高客戶滿意度； 3、記錄和填寫服務(wù)情況報告，保存完整，滿足公司要求； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排..
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3-5K/月申請職位工作職責(zé)： 1、按照保養(yǎng)計劃對電梯進行日常檢查、保養(yǎng)； 2、及時進行維保電梯的故障排除和維修，確保電梯的正常運行； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事宜。 任職要求： 1.中專、中技、高中以上畢..
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3-6K/月申請職位工作職責(zé)： 1、按照維修保養(yǎng)制度的要求，按時、按質(zhì)、按量對電梯進行維修保養(yǎng)。 2、嚴(yán)格遵守操作程序，保證電梯正常運行，確保設(shè)備安全運行。 3、定期巡查系統(tǒng)設(shè)備，并準(zhǔn)確記錄各種運行數(shù)據(jù)和..
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2.2-4K/月申請職位1、負(fù)責(zé)電梯巡檢、保養(yǎng)、維修計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好保養(yǎng)記錄； 2、電梯、機電一體化、機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)，從事電梯保養(yǎng)、修理作業(yè)2年以上實踐工作經(jīng)驗； 2、需持有有效期內(nèi)的電梯維修保養(yǎng)操..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：劉
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