崗位要求：
1.大專或以上學(xué)歷，5年以上五金采購經(jīng)驗(yàn)及2年以上部門管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核；
3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；
4.熟悉電腦辦公軟件操作；
崗位職責(zé)：
1.對公司分配的采購控制指標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化和執(zhí)行；
2.合理安排采購員的分工工作，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備投入的調(diào)查考核，落實(shí)篩選和評審工作；
4.負(fù)責(zé)采購成本的控制，評估預(yù)測容易發(fā)生錯誤的地方和物料誤期的情況，并制訂和落實(shí)預(yù)防和糾正措施；
5.決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核；
6.負(fù)責(zé)物色和提供產(chǎn)品開發(fā)過程中所需的合適樣板；
7.負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作談判，責(zé)任劃分；
1.大專或以上學(xué)歷，5年以上五金采購經(jīng)驗(yàn)及2年以上部門管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核；
3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；
4.熟悉電腦辦公軟件操作；
崗位職責(zé)：
1.對公司分配的采購控制指標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化和執(zhí)行；
2.合理安排采購員的分工工作，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備投入的調(diào)查考核，落實(shí)篩選和評審工作；
4.負(fù)責(zé)采購成本的控制，評估預(yù)測容易發(fā)生錯誤的地方和物料誤期的情況，并制訂和落實(shí)預(yù)防和糾正措施；
5.決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核；
6.負(fù)責(zé)物色和提供產(chǎn)品開發(fā)過程中所需的合適樣板；
7.負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作談判，責(zé)任劃分；
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報
全選
申請職位
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本組機(jī)加件等物料采購，對下單及時率負(fù)責(zé)； 2、對接工藝及圖紙。對與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來料及產(chǎn)線異常，對品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織建立健全采購管理制度； 2.負(fù)責(zé)編制采購計劃與落實(shí)工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核評估.商務(wù)談判.合理控制商品采購價格等工作； 4.與供應(yīng)商建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部..
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9.5-12.1K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定與及時供應(yīng)； 2、優(yōu)化采購成本，提升企業(yè)整體盈利能力； 3、跟進(jìn)大宗原材料的采購流程，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，保障采購質(zhì)量與交 4、參與..
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面議申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 制定公司采購策略，根據(jù)公司需求進(jìn)行采購計劃編制和執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、談判和合同簽訂工作，確保采購品質(zhì)和價格的優(yōu)勢。 3. 確保采購流程的順暢進(jìn)行，監(jiān)督..
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8-15K/月申請職位1.制訂采購管理制度和程序文件，并嚴(yán)格執(zhí)行。 2.選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)。 3.建立穩(wěn)定可靠的物料供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，保證各種原材物料供應(yīng)渠道的暢通。 4.采購..
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5-10K/月申請職位1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理控制力； 3、5-10電機(jī)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、熟悉EPR操作和辦公軟件； 5、熟悉..
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15-25K/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，45歲以內(nèi)。 2、制造業(yè)10年以上采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中鑄造行業(yè)不少于3年。 3、02熟悉各類鑄造主輔材料。主材料包括鑄鐵用的生鐵、廢鋼；鑄鋼用的碳素..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1）根據(jù)公司的制度規(guī)定，制定采購策略和方案，掌握市場動態(tài)，及時更新采購策略和方式，提高采購的應(yīng)變能力，降低采購成本 2）定期收集市場信息、行業(yè)動態(tài)和價格趨勢，為采購決策提供數(shù)據(jù)支..
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6-11K/月申請職位采購經(jīng)理工作職責(zé)： 1、對新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作； 2、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（規(guī)模、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)、實(shí)力等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 3、建立供應(yīng)管..
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3.5-4.5K/月申請職位1、保證采購物品的質(zhì)量，開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商； 2、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本； 3、采購計劃編排，物料訂購及交期控制； 4、部門員工的管理、培..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：廣東-江門市-開平市
- 聯(lián)系人：譚小姐
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工作地址
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