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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、職稱(chēng)：高級(jí)工程師（評(píng)高工時(shí)間不少于1年）
2、專(zhuān)業(yè)要求：水利水電專(zhuān)業(yè)類(lèi)
3、正規(guī)院校大學(xué)本科（及以上）學(xué)歷畢業(yè)，業(yè)績(jī)突出的老水校高工也可面談。
4、在設(shè)計(jì)單位工作年限不少于10年，擔(dān)任過(guò)堤防、泵站、水閘、水庫(kù)或電站等水利工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，有獨(dú)立設(shè)計(jì)、管理及指導(dǎo)能力，有大局觀及開(kāi)拓精神。
5、要求有設(shè)計(jì)院主任工程師及以上工作經(jīng)歷
6、工資待遇：
試用期3個(gè)月：每月底薪工資為6000元。底薪+提成。每月底薪工資為5000元，每月預(yù)發(fā)提成4000元，根據(jù)單位提成辦法進(jìn)行提成，多勞多得，總收入不封頂。
7、對(duì)2018年入職者：工作滿二年有權(quán)參與購(gòu)買(mǎi)公司2-5%的股份并成為股東。
8、聯(lián)系人：馬工 手機(jī)號(hào)碼：13380880444 郵箱：SLSJSLSJ@126.com QQ：418040877
2、專(zhuān)業(yè)要求：水利水電專(zhuān)業(yè)類(lèi)
3、正規(guī)院校大學(xué)本科（及以上）學(xué)歷畢業(yè)，業(yè)績(jī)突出的老水校高工也可面談。
4、在設(shè)計(jì)單位工作年限不少于10年，擔(dān)任過(guò)堤防、泵站、水閘、水庫(kù)或電站等水利工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，有獨(dú)立設(shè)計(jì)、管理及指導(dǎo)能力，有大局觀及開(kāi)拓精神。
5、要求有設(shè)計(jì)院主任工程師及以上工作經(jīng)歷
6、工資待遇：
試用期3個(gè)月：每月底薪工資為6000元。底薪+提成。每月底薪工資為5000元，每月預(yù)發(fā)提成4000元，根據(jù)單位提成辦法進(jìn)行提成，多勞多得，總收入不封頂。
7、對(duì)2018年入職者：工作滿二年有權(quán)參與購(gòu)買(mǎi)公司2-5%的股份并成為股東。
8、聯(lián)系人：馬工 手機(jī)號(hào)碼：13380880444 郵箱：SLSJSLSJ@126.com QQ：418040877
職位類(lèi)別： 水利水電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30W/年申請(qǐng)職位1.水利水電工程或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2.有高級(jí)工程師職稱(chēng)；3.有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有豐富的水利工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4.有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)其他設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，有設(shè)計(jì)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.薪酬面議。
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20-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、分析行業(yè)發(fā)展規(guī)律，把握所在專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，引進(jìn)、應(yīng)用和推廣新技術(shù)； 2、主持或安排人員對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部審核； 3、主持制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及技術(shù)工作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)..
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15-30W/年申請(qǐng)職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)：帶領(lǐng)、管理、落實(shí)公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價(jià)值觀，對(duì)部門(mén)事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動(dòng)態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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20-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、主管奉節(jié)工作部技術(shù)質(zhì)量工作，協(xié)助生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。 2、組織奉節(jié)工作部?jī)?nèi)部審查、技術(shù)交底，解決設(shè)計(jì)圖紙中存在的設(shè)計(jì)缺陷。重大設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)和審定工作。 3、協(xié)助處理奉節(jié)工作部項(xiàng)目..
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15-30W/年申請(qǐng)職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)：帶領(lǐng)、管理、落實(shí)公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價(jià)值觀，對(duì)部門(mén)事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動(dòng)態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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20-60W/年申請(qǐng)職位副總工程師能獨(dú)立完成水利水電工程勘察設(shè)計(jì)的審圖工作，兼職人員可不坐班，根據(jù)項(xiàng)目情況，主要完成項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)工作，出差、項(xiàng)目評(píng)審和外業(yè)由公司全職人員負(fù)責(zé)。兼兼職人員也可以兼做項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)人員，取..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)計(jì)工作，包括設(shè)計(jì)方案的選型、評(píng)審與審核； 2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)技術(shù)更新、培訓(xùn)，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，為市場(chǎng)提供技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)管理部門(mén)設(shè)計(jì)員工、設(shè)計(jì)..
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20-25W/年申請(qǐng)職位1、水文水資源、水工結(jié)構(gòu)或水利工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有10年以上水利規(guī)劃設(shè)計(jì)、水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)； 4、具有大中型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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25-35W/年申請(qǐng)職位求從事水利設(shè)計(jì)工作10年以上，高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，具備與專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的中型及以上水利工程業(yè)績(jī)（有中型水庫(kù)相關(guān)設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)和甲級(jí)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。
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40-80W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、高工及以上職稱(chēng)； 2、從事水利設(shè)計(jì)行業(yè)10年以上； 3、熟悉水閘、泵站、農(nóng)田水利等相關(guān)的設(shè)計(jì)，專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)到的見(jiàn)解； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總工負(fù)責(zé)公司技..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-清遠(yuǎn)市-清城區(qū)
- 聯(lián)系人：馬總
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511500
工作地址
- 地址：廣東省清遠(yuǎn)市鳳翔大道68號(hào)鳳城酈都中區(qū)三幢4層01-07號(hào)
