崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購合格供方的原材料,不得超計(jì)劃采購。
2、根據(jù)送貨單開立到貨單,到品管處送驗(yàn)。
3、處理供應(yīng)商采購異常、退、換貨、事宜。
4、每月和供應(yīng)商對(duì)賬,并督促供應(yīng)商每月開具發(fā)票,做到系統(tǒng)里,交到財(cái)務(wù)處。
5、嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等)。
7、負(fù)責(zé)配合品管部分析不符的原因并協(xié)助制定糾正預(yù)防措施
8、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確。
9、對(duì)技術(shù)部的樣品要及時(shí)響應(yīng)處理,在保證開發(fā)工作的順利進(jìn)行同時(shí)要充分考慮后期批量生產(chǎn)物料采購的可行性(成本、交期、貨源)
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、電氣、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)佳;
2、電子類制造業(yè)采購經(jīng)驗(yàn);
3、至少有電子元件,外殼類等相關(guān)某一項(xiàng)采購渠道;
4、較強(qiáng)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與控制能力、決策能力;
5、較強(qiáng)抗壓能力、環(huán)境適用能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)能力。
1、嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購合格供方的原材料,不得超計(jì)劃采購。
2、根據(jù)送貨單開立到貨單,到品管處送驗(yàn)。
3、處理供應(yīng)商采購異常、退、換貨、事宜。
4、每月和供應(yīng)商對(duì)賬,并督促供應(yīng)商每月開具發(fā)票,做到系統(tǒng)里,交到財(cái)務(wù)處。
5、嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等)。
7、負(fù)責(zé)配合品管部分析不符的原因并協(xié)助制定糾正預(yù)防措施
8、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確。
9、對(duì)技術(shù)部的樣品要及時(shí)響應(yīng)處理,在保證開發(fā)工作的順利進(jìn)行同時(shí)要充分考慮后期批量生產(chǎn)物料采購的可行性(成本、交期、貨源)
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子、電氣、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)佳;
2、電子類制造業(yè)采購經(jīng)驗(yàn);
3、至少有電子元件,外殼類等相關(guān)某一項(xiàng)采購渠道;
4、較強(qiáng)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與控制能力、決策能力;
5、較強(qiáng)抗壓能力、環(huán)境適用能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、學(xué)習(xí)能力。
職位類別: 采購專員/助理
舉報(bào)
采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)采購電子料電容、電阻、IC、二三極管、濾波器、MOS,PCB,包材等。 2.根據(jù)采購需求,進(jìn)行信息收集、索樣、了解樣品情況、詢價(jià)、對(duì)比多家供應(yīng)商的條件進(jìn)行最終選擇,議價(jià),簽訂合同,下達(dá)采購..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位根據(jù)MC需求發(fā)起請(qǐng)購,按期完采購訂單下達(dá);根據(jù)項(xiàng)目需求時(shí)間,按時(shí)跟進(jìn)物料回廠等供應(yīng)鏈管理
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面議申請(qǐng)職位1、有半導(dǎo)體晶圓采購經(jīng)驗(yàn);2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;3、做事用心,溝通能力強(qiáng),善于表達(dá),做事主動(dòng);4、穩(wěn)定性強(qiáng)
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成采購工作,包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購談判、處理采購合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃,并跟蹤采購進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
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4-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施的細(xì)則,嚴(yán)格采購計(jì)劃采購做到及時(shí)適用,合理降低物資的積壓和采購成本。 2、熟悉掌握市場行情,擇優(yōu)采購,注重收集市場信息,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場..
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5-6千/月申請(qǐng)職位職位要求 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司和客戶要求準(zhǔn)確快速的尋找具有優(yōu)勢的貨源; 2、與銷售人員緊密配合對(duì)客戶的需求進(jìn)行詢價(jià)和系統(tǒng)報(bào)價(jià),完成公司制定的采購目標(biāo)和計(jì)劃; 3、對(duì)鋰電池生產(chǎn)材料以及包裝pac..
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目、框架招標(biāo)采購事宜; 2.負(fù)責(zé)處理采購合同簽訂及支付辦理事宜; 3.負(fù)責(zé)采購合同及相關(guān)文件歸檔整理事宜; 4.按部門要求開展采購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)送工作; 5...
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.公司生產(chǎn)元件及施工材料采購,采購合同的簽訂、與供應(yīng)商對(duì)賬及供應(yīng)商發(fā)票的跟蹤及接收; 2.付款審批流程及單據(jù)提報(bào); 3.調(diào)度安排取貨及運(yùn)費(fèi)給付; 4.協(xié)調(diào)倉管即使盤點(diǎn)庫存; 5.材料入庫..
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3-3.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.編寫采購合同等文件,單價(jià)對(duì)比,報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng)。 2.收集、整理與統(tǒng)計(jì)各類采購單據(jù)與報(bào)表。 3.采購事務(wù)的傳達(dá)。 4.整理供應(yīng)商資料,包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等。 5.管理日常采..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1.五年以上采購經(jīng)驗(yàn),二年鋰電池釆購經(jīng)驗(yàn) 2.性格開朗,具有開發(fā)及談判溝通能力。 3.包住并免費(fèi)提供工作餐,包工衣工鞋電話費(fèi) 4.大專以上學(xué)歷,廉潔自律。 5.身上不能有紋身
- 所屬行業(yè):開關(guān)電源/PC電源/適配器/充電器
- 所在地區(qū):上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人:張
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