一、崗位職責(zé)：
1、主管行政部全面工作，負(fù)責(zé)組織制定公司行政管理體系建立及發(fā)展規(guī)劃，全面監(jiān)督各計(jì)劃的實(shí)施及效果反饋；
2、建立健全公司及行政管理制度、崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)各部門協(xié)作配合，并有效監(jiān)督落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)系統(tǒng)思想、文化建設(shè)，籌劃各種有創(chuàng)新性并增強(qiáng)員工凝聚力的活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理；組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
5、監(jiān)管員工對(duì)公司資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的維護(hù)與管理，定期檢查辦公環(huán)境、設(shè)施及其他固定資產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)行政等的工作協(xié)調(diào)，保障部門在公司統(tǒng)一政策的指導(dǎo)下開展工作 ，為企業(yè)把關(guān)、當(dāng)好參謀，高校分析管理、計(jì)劃和目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理專業(yè)，28歲以上，性別不限；兩年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，建筑、機(jī)電行業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉行政人事的規(guī)定、流程及企業(yè)各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，做到與時(shí)俱進(jìn)，指導(dǎo)并監(jiān)督績效考核及獎(jiǎng)懲工作實(shí)效；
3、熟悉掌握行政管理理論和技能，具備制度建設(shè)、行政監(jiān)管、信息管理等方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司固定資產(chǎn)、車輛、企業(yè)文化活動(dòng)等監(jiān)管協(xié)調(diào)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，善于團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，忠誠于企業(yè)；
5、熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；
6、具有較好的公文寫作水平及語言、文字表達(dá)能力。
在這里，您可以享受到：
◆ 有競爭力的薪酬待遇，完整的晉升機(jī)制；
◆ 完善的社保及住房公積金體制；
◆ 不同工齡所對(duì)應(yīng)的帶薪年休假；
◆ 通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助；
◆ 公司溫馨打造的餐廳，為您提供最營養(yǎng)的午餐；
◆ 每月一次的生日party，讓您感受家的感動(dòng)；
◆ 每年一次的全身體檢，我們時(shí)刻關(guān)心您的健康；
◆ 我們?cè)陉P(guān)注公司形象的同時(shí)，更是給您展現(xiàn)自身魅力的機(jī)遇；
◆ 培訓(xùn)、深造、技能學(xué)習(xí)的各項(xiàng)機(jī)會(huì)，我們時(shí)刻關(guān)心您的發(fā)展；
◆ 公司每年組織團(tuán)體外出旅游，我們時(shí)刻為您創(chuàng)造快樂；
◆ 重大節(jié)日、婚育等福利及節(jié)日禮品，我們時(shí)刻為您帶來驚喜；
◆ 生病、親人去世慰問金，我們?nèi)缂胰艘话憬o您帶來關(guān)懷；
◆ 每月月度之星的評(píng)比機(jī)會(huì)及獎(jiǎng)金，我們時(shí)刻期待您成長與企業(yè)共成長；
◆ 我們?yōu)槟峁┦孢m的陽光房，可以減輕您的疲憊，工作之余享受生活；
◆ 你要相信付出與收獲永遠(yuǎn)成正比，豐厚的年終獎(jiǎng)見證您的努力與價(jià)值！
我們的聯(lián)系方式：
◆ 公司地址：南京市建鄴區(qū)樂山路180號(hào)
◆ 乘車路線：地鐵10號(hào)線-奧體中心站3/6/4號(hào)出口；7、126、160路公交車-奧體中心西門下車
◆ 公司電話：025-83113888
◆ 人事郵箱：879472555@qq.com
工作地址
南京市建鄴區(qū)樂山路180號(hào)三樓
1、主管行政部全面工作，負(fù)責(zé)組織制定公司行政管理體系建立及發(fā)展規(guī)劃，全面監(jiān)督各計(jì)劃的實(shí)施及效果反饋；
2、建立健全公司及行政管理制度、崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)各部門協(xié)作配合，并有效監(jiān)督落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)系統(tǒng)思想、文化建設(shè)，籌劃各種有創(chuàng)新性并增強(qiáng)員工凝聚力的活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理；組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
5、監(jiān)管員工對(duì)公司資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的維護(hù)與管理，定期檢查辦公環(huán)境、設(shè)施及其他固定資產(chǎn)。
6、負(fù)責(zé)行政等的工作協(xié)調(diào)，保障部門在公司統(tǒng)一政策的指導(dǎo)下開展工作 ，為企業(yè)把關(guān)、當(dāng)好參謀，高校分析管理、計(jì)劃和目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理專業(yè)，28歲以上，性別不限；兩年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，建筑、機(jī)電行業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉行政人事的規(guī)定、流程及企業(yè)各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，做到與時(shí)俱進(jìn)，指導(dǎo)并監(jiān)督績效考核及獎(jiǎng)懲工作實(shí)效；
3、熟悉掌握行政管理理論和技能，具備制度建設(shè)、行政監(jiān)管、信息管理等方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司固定資產(chǎn)、車輛、企業(yè)文化活動(dòng)等監(jiān)管協(xié)調(diào)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，善于團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，忠誠于企業(yè)；
5、熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；
6、具有較好的公文寫作水平及語言、文字表達(dá)能力。
在這里，您可以享受到：
◆ 有競爭力的薪酬待遇，完整的晉升機(jī)制；
◆ 完善的社保及住房公積金體制；
◆ 不同工齡所對(duì)應(yīng)的帶薪年休假；
◆ 通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助；
◆ 公司溫馨打造的餐廳，為您提供最營養(yǎng)的午餐；
◆ 每月一次的生日party，讓您感受家的感動(dòng)；
◆ 每年一次的全身體檢，我們時(shí)刻關(guān)心您的健康；
◆ 我們?cè)陉P(guān)注公司形象的同時(shí)，更是給您展現(xiàn)自身魅力的機(jī)遇；
◆ 培訓(xùn)、深造、技能學(xué)習(xí)的各項(xiàng)機(jī)會(huì)，我們時(shí)刻關(guān)心您的發(fā)展；
◆ 公司每年組織團(tuán)體外出旅游，我們時(shí)刻為您創(chuàng)造快樂；
◆ 重大節(jié)日、婚育等福利及節(jié)日禮品，我們時(shí)刻為您帶來驚喜；
◆ 生病、親人去世慰問金，我們?nèi)缂胰艘话憬o您帶來關(guān)懷；
◆ 每月月度之星的評(píng)比機(jī)會(huì)及獎(jiǎng)金，我們時(shí)刻期待您成長與企業(yè)共成長；
◆ 我們?yōu)槟峁┦孢m的陽光房，可以減輕您的疲憊，工作之余享受生活；
◆ 你要相信付出與收獲永遠(yuǎn)成正比，豐厚的年終獎(jiǎng)見證您的努力與價(jià)值！
我們的聯(lián)系方式：
◆ 公司地址：南京市建鄴區(qū)樂山路180號(hào)
◆ 乘車路線：地鐵10號(hào)線-奧體中心站3/6/4號(hào)出口；7、126、160路公交車-奧體中心西門下車
◆ 公司電話：025-83113888
◆ 人事郵箱：879472555@qq.com
工作地址
南京市建鄴區(qū)樂山路180號(hào)三樓
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 ..
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10-30K/月申請(qǐng)職位五年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘、薪酬與績效模塊。
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政后勤及人力資源的組織管理工作，建章立制，維護(hù)公司管理形象； 2、負(fù)責(zé)公司安保保潔、食堂宿舍、車輛管理、企業(yè)宣傳與對(duì)外關(guān)系等工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備資產(chǎn)管理以及..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事專業(yè)行政人事工作，三年以上經(jīng)歷；能夠協(xié)助總經(jīng)理制定公司方針目標(biāo)與戰(zhàn)略計(jì)劃；并在年底對(duì)實(shí)施情況總結(jié)匯報(bào)及提出建議； 2、能制訂公司人事管理制度，并組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等； 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹:人事行政經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等人力資源管理工作； 2.制定并執(zhí)行公司員工政策和流程； 3.建立并維護(hù)員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性； 4.參與制定和執(zhí)行公司..
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4-6K/月申請(qǐng)職位一、行政方面： 1、 協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解； 3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；2、負(fù)責(zé)人力行政部日常工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)人力行政部部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與提升；4、負(fù)責(zé)人力資源管理..
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6-8/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)員工的面試、錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、辭職辭退、人事檔案；2、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)等管理工作；3、負(fù)責(zé)并落實(shí)公司各勞動(dòng)崗位的與績效考核工作；4、負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-建鄴區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：210017
工作地址
- 地址：南京市建鄴區(qū)樂山路180號(hào) 奧體中心站
