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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并與客戶(hù)進(jìn)行溝通；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)、郵件、聊天工具或外出與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，達(dá)成合作，完成業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、善于溝通和協(xié)調(diào),反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有很強(qiáng)責(zé)任心，富有工作激情和團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇：
底薪+提成（不封頂）+意外險(xiǎn)。
1、良好的工作環(huán)境與工作氛圍；
2、公司定期開(kāi)展業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓(xùn)，快速提升業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平和個(gè)人業(yè)績(jī)；
3、公司為員工提供充分的成長(zhǎng)和發(fā)展空間，讓你在最求事業(yè)道路上無(wú)后顧之憂(yōu)；
4、公司采取人性化的管理方式，讓您的工作環(huán)境更加和諧、舒心、有信心
公司福利及獎(jiǎng)金
1、享有法定節(jié)假日假期、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；
2、所有員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)；
3、春節(jié)來(lái)回公司車(chē)費(fèi)給予報(bào)銷(xiāo)，年節(jié)有禮品贈(zèng)送；
4、公司信譽(yù)好，糧期準(zhǔn)。
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并與客戶(hù)進(jìn)行溝通；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)、郵件、聊天工具或外出與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，達(dá)成合作，完成業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、善于溝通和協(xié)調(diào),反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有很強(qiáng)責(zé)任心，富有工作激情和團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇：
底薪+提成（不封頂）+意外險(xiǎn)。
1、良好的工作環(huán)境與工作氛圍；
2、公司定期開(kāi)展業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓(xùn)，快速提升業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平和個(gè)人業(yè)績(jī)；
3、公司為員工提供充分的成長(zhǎng)和發(fā)展空間，讓你在最求事業(yè)道路上無(wú)后顧之憂(yōu)；
4、公司采取人性化的管理方式，讓您的工作環(huán)境更加和諧、舒心、有信心
公司福利及獎(jiǎng)金
1、享有法定節(jié)假日假期、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；
2、所有員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)；
3、春節(jié)來(lái)回公司車(chē)費(fèi)給予報(bào)銷(xiāo)，年節(jié)有禮品贈(zèng)送；
4、公司信譽(yù)好，糧期準(zhǔn)。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-10K/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-35周歲，女業(yè)務(wù)員； 2、 具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力； 3、工作細(xì)心熱情，積極勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排和調(diào)度； 4、. 能承受一定的工作壓力，敢于..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)通過(guò)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，引導(dǎo)下單； 任職資格： 1、適應(yīng)省外出差，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；較強(qiáng)的學(xué)..
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4-10K/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-35周歲，女業(yè)務(wù)員； 2、 具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力； 3、工作細(xì)心熱情，積極勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排和調(diào)度； 4、. 能承受一定的工作壓力，敢于..
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8-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)廢氣治理、廢水治理、環(huán)保審批及驗(yàn)收等環(huán)保業(yè)務(wù)拓展，完成報(bào)價(jià)合同條款協(xié)商以及簽訂事宜。 2、完成每月規(guī)定的簽單計(jì)劃。 3、陌生客戶(hù)的拜訪和維護(hù)，與客戶(hù)溝通，分析客戶(hù)需求..
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4-6K/月申請(qǐng)職位職位類(lèi)別： 業(yè)務(wù)跟單員 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)跟單 1. 協(xié)助業(yè)務(wù)員聯(lián)絡(luò)客戶(hù)，跟進(jìn)訂單及發(fā)貨，催收貨款； 2. 訂單的處理； 3. 業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他內(nèi)容。 崗位要求： 1.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，最好有跟單或者業(yè)務(wù)助..
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4-10K/月申請(qǐng)職位1、年齡30歲以下，性別不限； 2、學(xué)歷：高中及以上； 3、從事過(guò)銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)工作； 4、具備較強(qiáng)溝通能力，良好的心里素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)。強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，積極的工作態(tài)度。 5、熟悉辦公軟件
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4.5-10K/月申請(qǐng)職位1、年齡22--45歲，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。 2、有一年以上環(huán)保行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)并有相關(guān)資源的。 3、品德兼優(yōu)，能吃苦耐勞，很強(qiáng)的工作責(zé)任心。 4、適應(yīng)出差，能獨(dú)立完成項(xiàng)目跟進(jìn)..
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廣東-東莞市-中堂 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限凈達(dá)環(huán)保5-15K/月申請(qǐng)職位福利待遇： 1、薪資：底薪2000至3000元，加提成。 2、實(shí)行五天工作制、享受?chē)?guó)家假期 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)站編輯從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)..
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2-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)展開(kāi)工作，及時(shí)準(zhǔn)確、完整地收集客戶(hù)信息，針對(duì)意向客戶(hù)開(kāi)展定位營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)度。 2、合理分配拜訪老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的時(shí)間..
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4-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、根據(jù)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和回款任務(wù)。 2、搜集與尋找潛在客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案。 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并有效地實(shí)施、推進(jìn)，并能獨(dú)立處..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：三廢治理
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-黃江
- 聯(lián)系人：袁月城
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