項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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14-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方、監(jiān)理方等的溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場外業(yè)作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)處理的作業(yè)任務(wù)，及時跟進(jìn)內(nèi)業(yè)進(jìn)度； 3、及時向公司上級負(fù)責(zé)人反饋，并根據(jù)公司制定的工作實施方案，進(jìn)行現(xiàn)..
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15-25萬/年申請職位1.主持制定施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計劃，各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實施。 2.主持（或參與）施工項目分部分項工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對分包工程的進(jìn)度 ..
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0.5-1.2萬/月申請職位男性，公路工程專業(yè)，有公路路橋隧道等工程管理工作經(jīng)驗。有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力。有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚，根據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)歷確定，具體面議。
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0.8-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)工程項目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項目部總進(jìn)度計劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底； 4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分..
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20-30萬/年申請職位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)項目、代表公司全面履行施工合同約定的全部內(nèi)容，是履約過程中項目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟利益的第一責(zé)任人。 2、 組建項目管理班子，并根據(jù)項目特點，主持編制項目的整體管理實施規(guī)劃..
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2.5-3.2萬/月申請職位負(fù)責(zé)項目施工運作和管理的全面工作，制訂并完成具體項目施工計劃，組織監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作，協(xié)助做好工程驗收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé)： 1、制訂項目施工進(jìn)度計劃、材料需求計劃和..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋面項目的全面管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)制定項目總體控制計劃和階段性目標(biāo)，確定總體施工組織計劃和施工方案。 3、在項目實施過程中，對項目進(jìn)行組織、計劃、指導(dǎo)、..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，負(fù)責(zé)組建和全面管理項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項經(jīng)營承包目標(biāo)。 1、施工工程項目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項..
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1-2萬/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行項目進(jìn)度計劃，確保項目按時交付； 2、指導(dǎo)團隊成員完成項目目標(biāo)，優(yōu)化工作流程； 3、管理項目預(yù)算和資源分配，確保項目成本控制； 4、與客戶溝通，解決項目中..
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20-40萬/年申請職位任職要求： 1.45歲以下，本科學(xué)歷，一級注冊建造師（公路專業(yè)），高級工程師職稱。 2.擔(dān)任過項目實際負(fù)責(zé)人，且業(yè)績在全國公路網(wǎng)可以查詢。 職責(zé)描述： 1.全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面的計..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：四川-宜賓市-翠屏區(qū)
- 聯(lián)系人：李家會
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工作地址
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