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申請(qǐng)職位
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、布置、監(jiān)督工作、總結(jié)、對(duì)公司培訓(xùn)部匯報(bào)。 2、對(duì)內(nèi)勤外勤各級(jí)層進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核、晉升、激勵(lì)、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要擬定營(yíng)銷人員的全年培訓(xùn)計(jì)劃..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)后能夠講授會(huì)計(jì)從業(yè)課程或職稱類課程，設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，解答疑難問(wèn)題； 2.及時(shí)跟進(jìn)課后學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，督促學(xué)員按時(shí)上課等； 3.及時(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行課后輔導(dǎo)答疑、耐心負(fù)責(zé)； 4.分析歷年考..
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)描述：1、員工內(nèi)訓(xùn)及對(duì)外理財(cái)講座，負(fù)責(zé)投資理財(cái)講座課件的完成與更新；2、結(jié)合金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)知識(shí)，講解公司理財(cái)平臺(tái)模式；3、定期組織公司銷售團(tuán)隊(duì)通關(guān)演練，提高銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的熟練..
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8-200W/年申請(qǐng)職位1、宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料，負(fù)責(zé)會(huì)議課件的制作； 2、根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，負(fù)責(zé)編寫、購(gòu)買、復(fù)印培訓(xùn)教材； 3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行； 4、開拓..
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8-10K/月申請(qǐng)職位中國(guó)人壽入主廣發(fā)銀行，成立自己的基金公司，向全面綜合金融方向發(fā)展，需要大量管理人員。收展發(fā)展部成立于2013年6月，承擔(dān)為公司培養(yǎng)大量后備管理人員，包括各職能部門和廣發(fā)銀行及基金公司。公司..
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8-12K/月申請(qǐng)職位高薪誠(chéng)聘會(huì)計(jì)類（資格證、初級(jí)、中級(jí)、實(shí)操）考試在線教學(xué)老師、教學(xué)總監(jiān)，本崗位須有相關(guān)教育、培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富的老師直接面談。 高薪誠(chéng)聘： 會(huì)計(jì)課程總監(jiān)：招聘1人（8-12k/月） ..
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面議申請(qǐng)職位1.有過(guò)車險(xiǎn)電銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上；2.大專以上學(xué)歷；3.有一定的課件制作功底，可獨(dú)立完成PPT課件制作；4.輔導(dǎo)新員工進(jìn)行電話銷售，熟練運(yùn)用電銷系統(tǒng)；5.有一定的培訓(xùn)功底，對(duì)新入職員工進(jìn)行電銷話術(shù)及..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：金融銀行
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：楊
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