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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。
2. 組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
3. 組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開展。
4. 協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
5. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
6. 負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
2. 組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
3. 組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開展。
4. 協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
5. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
6. 負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
職位類別： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，研究分析市場(chǎng)狀況，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 2.制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，公司年度、月度計(jì)劃，營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施和考核。 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的渠道建設(shè)與市場(chǎng)推廣..
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40-80W/年申請(qǐng)職位35歲以上，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、決策、人際交往、計(jì)劃及執(zhí)行等能力。
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8-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定全年的銷售費(fèi)用預(yù)算，組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)..
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20-24.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略 2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案 3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系 4.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù) 5.管理銷售人員.幫..
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40-60K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織營(yíng)銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的拆解落地，審核下屬崗位工作目標(biāo)與執(zhí)行方案，全程監(jiān)督推進(jìn)并開展階段性復(fù)盤總結(jié)，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、統(tǒng)籌公司閥門產(chǎn)品全球市場(chǎng)推廣，搭建覆蓋全球..
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35-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成別墅電梯展廳建設(shè)落地，負(fù)責(zé)家用電梯市場(chǎng)推廣及運(yùn)營(yíng)； 2、 負(fù)責(zé)別墅電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場(chǎng)提供可行性依據(jù)報(bào)告； 3、家用電梯推廣策劃及執(zhí)行，對(duì)家用梯年..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、任職責(zé)格要求： 1、年齡:25-45歲； 2、學(xué)歷:?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)； 3、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、知識(shí)要求:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷..
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30-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)及任職要求 1.根據(jù)公司銷售部年度銷售計(jì)劃，建立改進(jìn)優(yōu)化銷售方式，部署本部門中長(zhǎng)期銷售規(guī)劃，合理應(yīng)用本部門所有資源，全力達(dá)成公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)。 2.五年以上閥門行業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng)全面管理..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定合理的營(yíng)銷體系，準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位和市場(chǎng)細(xì)分； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施市場(chǎng)銷售發(fā)展目標(biāo)，擬訂電機(jī)等產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和..
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15-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：何先生
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- 郵政編碼：518101
工作地址
- 地址：福永第三工業(yè)村第四棟1樓
