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一、招聘職位

注冊巖土工程師2名
二、資格條件
（一）基本條件
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2. 具備勝任崗位必需的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交往能力及工作推進(jìn)能力；有較強(qiáng)的決策判斷能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。
3. 具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4. 沒有法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（二）任職資格
1. 思想政治素質(zhì)好，三觀正。
2. 巖土工程、地質(zhì)工程或結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3. 年齡在35歲左右。
4. 具有注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格，擁有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有3年及以上在大、中型企業(yè)中高層相關(guān)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或上市公司實(shí)踐工作經(jīng)驗，熟悉建筑勘察行業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營管理的優(yōu)先。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。

三、招聘程序
發(fā)布招聘公告-報名-資格審查-綜合測評（包括履歷業(yè)績評價、面試等）-確定人選-聘任

四、崗位管理與薪酬待遇
1. 總經(jīng)理崗位實(shí)行契約化管理，按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核，并根據(jù)目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。
2. 薪酬待遇，根據(jù)崗位和能力確定薪酬，年薪30-50萬。 按國家規(guī)定依法繳納五險、享受年休假，節(jié)假日福利。

職位類別： 巖土工程師

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