崗位職責(zé):
1、全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的基地/農(nóng)場開發(fā)工作。
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個體營銷工作流程和細(xì)則。
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;評估市場調(diào)研、廣告效果,提出改進(jìn)建議或研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
4、負(fù)責(zé)對地區(qū)銷售團(tuán)隊的行政管理和下屬業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對銷售人員和營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策。
6、負(fù)責(zé)完成公司制定的區(qū)域年度銷售目標(biāo)任務(wù);
7、完成營銷中心領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝、園林、果樹栽培、植物營養(yǎng)學(xué)、資源環(huán)境等涉農(nóng)專業(yè);
2、五年以上農(nóng)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),熟悉桂林市場,有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的客戶溝通與管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度;
4、有較強(qiáng)的組織、管理能力,能培養(yǎng)2-3個優(yōu)秀營銷骨干;
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)或危機(jī)事件的能力;
6、性格開朗、自律性強(qiáng)、工作敬業(yè)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊合作精神。
1、全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的基地/農(nóng)場開發(fā)工作。
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個體營銷工作流程和細(xì)則。
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;評估市場調(diào)研、廣告效果,提出改進(jìn)建議或研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
4、負(fù)責(zé)對地區(qū)銷售團(tuán)隊的行政管理和下屬業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對銷售人員和營銷資源進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策。
6、負(fù)責(zé)完成公司制定的區(qū)域年度銷售目標(biāo)任務(wù);
7、完成營銷中心領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝、園林、果樹栽培、植物營養(yǎng)學(xué)、資源環(huán)境等涉農(nóng)專業(yè);
2、五年以上農(nóng)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),熟悉桂林市場,有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的客戶溝通與管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度;
4、有較強(qiáng)的組織、管理能力,能培養(yǎng)2-3個優(yōu)秀營銷骨干;
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)或危機(jī)事件的能力;
6、性格開朗、自律性強(qiáng)、工作敬業(yè)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊合作精神。
職位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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3-9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水溶肥銷售管轄區(qū)域的新客戶開發(fā)及客情關(guān)系維護(hù) 2、制定年季月的銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊力爭達(dá)成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的推廣政策的執(zhí)行及傳達(dá) 4、與農(nóng)化推廣部門合作達(dá)成各促..
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3-9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水溶肥銷售管轄區(qū)域的新客戶開發(fā)及客情關(guān)系維護(hù) 2、制定年季月的銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊力爭達(dá)成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的推廣政策的執(zhí)行及傳達(dá) 4、與農(nóng)化推廣部門合作達(dá)成各促..
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口肥料銷售管轄區(qū)域的新客戶開發(fā)及客情關(guān)系維護(hù) 2、制定年季月的銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊力爭達(dá)成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的推廣政策的執(zhí)行及傳達(dá) 4、與農(nóng)化推廣部門合作達(dá)成各促銷活動..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的基地/農(nóng)場開發(fā)工作。 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個體營銷工作流程和細(xì)則。 3、重..
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水溶肥產(chǎn)品的銷售工作,通過零售商會,農(nóng)民會,示范田等做好基礎(chǔ)宣傳推廣工作 2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題; 3、制定銷售計劃,完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)..
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3-9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的新客戶開發(fā)及客情關(guān)系維護(hù) 2、制定年季月的銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊力爭達(dá)成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的推廣政策的執(zhí)行及傳達(dá) 4、與農(nóng)化推廣部門合作達(dá)成各促銷活動的銷..
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3-5K/月申請職位任職要求 1、有很高的銷售熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心;身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差在外的工作環(huán)境,嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和公司制度; 2、有相關(guān)銷售任職工作經(jīng)驗(yàn),善于與人溝通,口才好; 3、學(xué)歷要..
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100-200K/月申請職位崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售..
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100000-200000W/年申請職位崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售..
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5-10K/月申請職位任職要求: 1、大專以上學(xué)歷, 高分子材料或化工、市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有改性塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):化肥銷售
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人:陳先生
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工作地址
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