全選
申請職位
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理 2、供應(yīng)商審核 3、供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 4、供應(yīng)商質(zhì)量問題的整改和驗證 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商不合格品的處理 6、供應(yīng)商樣品的確認(rèn) 7、對外協(xié)外購檢驗員進行指導(dǎo)..
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面議申請職位職位介紹: 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)質(zhì)量管理工程師工作經(jīng)驗； 2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量管理體系認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃，監(jiān)控各..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制（來料檢驗、過程檢驗、出貨檢驗）； 2、負(fù)責(zé)不合格品管理及過程異常問題跟蹤； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理的調(diào)查分析； 4、負(fù)責(zé)量檢具及相關(guān)設(shè)備的管理； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件..
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10-13K/月申請職位1、供應(yīng)商認(rèn)證審核、培訓(xùn)、考核與獎懲體系實施與改善； 2、供應(yīng)商首件、新產(chǎn)品物料質(zhì)量策劃與過程控制； 3、新物料檢驗計劃制定與檢驗員培訓(xùn)； 4、供應(yīng)商質(zhì)量問題8D Report 的發(fā)出、及時效管控..
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3.8-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、及時組織人員對現(xiàn)場發(fā)生的重大、批量質(zhì)量問題進行調(diào)查和原因分析； 2、現(xiàn)場問題按責(zé)任單位和主要原因發(fā)布整改措施和考核； 3、現(xiàn)場問題的處理措施組織效果驗證和質(zhì)量持續(xù)改善活動； 4..
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10-12K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、對當(dāng)前質(zhì)量檢驗流程、制度的完善和提高； 2、檢驗日報的統(tǒng)計，定期對已解決的質(zhì)量問題進行分析匯總； 3、配合ISO9001質(zhì)量管理體系的工作； 4、對當(dāng)前出現(xiàn)的質(zhì)量問題，結(jié)合工藝做出改..
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12-20K/月申請職位1、參與公司年度質(zhì)量指標(biāo)的制定、完善； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量指標(biāo)的分解、統(tǒng)計、分析、考核工作，每月對客戶投訴情況、廢品情況、系列不合格情況進行統(tǒng)計，召開質(zhì)量月度例會，對上述質(zhì)量數(shù)據(jù)進行通報并..
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8-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門建立自動線質(zhì)量管理體系，確保正常運行； 2、不斷完善部門自動線質(zhì)量管理相關(guān)流程及相關(guān)信息收集表格等管理工作，逐步建立標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部質(zhì)量問題..
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5-7K/月申請職位１、精通質(zhì)量管理體系 ２、懂機械制造工藝 ３、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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面議申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護，包括質(zhì)量績效、質(zhì)量文化、質(zhì)量培訓(xùn)等工作。 2、參與制定供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來料檢驗和供應(yīng)商質(zhì)量評估。 3、組織策劃質(zhì)量改善工作，并督促實施，提高..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：液壓缸
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-臨安市
- 聯(lián)系人：汪先生
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- 郵政編碼：311305
工作地址
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