崗位職責:
1. 負責公司產(chǎn)品全過程的質(zhì)量檢驗工作,對質(zhì)量檢驗工作進行策劃,組織編制產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃;并對質(zhì)量檢驗(進貨、過程和最終)工作進行監(jiān)督、檢查和考核,滿足客戶要求;
2. 負責制訂本部門專業(yè)分類產(chǎn)品的質(zhì)量控制方案,并有計劃地推進、實施;
3. 負責擬訂部門年度質(zhì)量目標、質(zhì)量指標和質(zhì)量工作計劃并組織實施;
4. 負責公司不合格品的歸口管理,標識、記錄、處置、驗證并進行統(tǒng)計、整理、歸檔等工作;
5. 負責公司監(jiān)視和測量設備的歸口管理,包括配置、檢定、校準、量值溯源、動態(tài)管理等工作;
6. 負責本部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關系管理、績效考核制定和實施;
7. 負責進行質(zhì)量信息和整改措施的管理,包括供應商、過程、客訴、計量,要對質(zhì)量成本、責任界定、原因分析、整改措施、驗證等進行統(tǒng)計分析;
8. 負責組織編制質(zhì)量報表,定期組織召開質(zhì)量會議;
9. 負責組織進行供應商及內(nèi)部FAI,配合銷售公司完成外部FAI;
10.負責不斷完善和改進部門規(guī)章制度,部門質(zhì)量管理體系文件的完善和更新,配合企管部做好內(nèi)外部審核;
11. 負責根據(jù)合同要求,組織對外實施監(jiān)理、監(jiān)造、委外驗收、檢測等工作;
12. 負責培養(yǎng)下屬員工,包括培訓組織實施等,建立部門人才培養(yǎng)機制;
13. 負責組織對產(chǎn)品進行檢驗狀態(tài)標識,監(jiān)督檢查車間檢驗區(qū)狀態(tài)標識、產(chǎn)品標識是否按規(guī)定執(zhí)行;
14. 完成領導交辦的其它臨時工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,機電一體化或機械制造類相關專業(yè);
2. 5年以上從事機械行業(yè)制造質(zhì)量管理工作;
3. 熟悉機械產(chǎn)品的加工過程,包括裝配等;
4. 對質(zhì)量問題具有分析判定能力;
5. 熟練使用各類辦公軟件(PPT/EXCEL/WORD);
6. 熟悉質(zhì)量管理方面的知識;
7. 熟悉1S09001/IRIS質(zhì)量管理體系;
8. 具備較好的溝通能力和管理能力。
1. 負責公司產(chǎn)品全過程的質(zhì)量檢驗工作,對質(zhì)量檢驗工作進行策劃,組織編制產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃;并對質(zhì)量檢驗(進貨、過程和最終)工作進行監(jiān)督、檢查和考核,滿足客戶要求;
2. 負責制訂本部門專業(yè)分類產(chǎn)品的質(zhì)量控制方案,并有計劃地推進、實施;
3. 負責擬訂部門年度質(zhì)量目標、質(zhì)量指標和質(zhì)量工作計劃并組織實施;
4. 負責公司不合格品的歸口管理,標識、記錄、處置、驗證并進行統(tǒng)計、整理、歸檔等工作;
5. 負責公司監(jiān)視和測量設備的歸口管理,包括配置、檢定、校準、量值溯源、動態(tài)管理等工作;
6. 負責本部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關系管理、績效考核制定和實施;
7. 負責進行質(zhì)量信息和整改措施的管理,包括供應商、過程、客訴、計量,要對質(zhì)量成本、責任界定、原因分析、整改措施、驗證等進行統(tǒng)計分析;
8. 負責組織編制質(zhì)量報表,定期組織召開質(zhì)量會議;
9. 負責組織進行供應商及內(nèi)部FAI,配合銷售公司完成外部FAI;
10.負責不斷完善和改進部門規(guī)章制度,部門質(zhì)量管理體系文件的完善和更新,配合企管部做好內(nèi)外部審核;
11. 負責根據(jù)合同要求,組織對外實施監(jiān)理、監(jiān)造、委外驗收、檢測等工作;
12. 負責培養(yǎng)下屬員工,包括培訓組織實施等,建立部門人才培養(yǎng)機制;
13. 負責組織對產(chǎn)品進行檢驗狀態(tài)標識,監(jiān)督檢查車間檢驗區(qū)狀態(tài)標識、產(chǎn)品標識是否按規(guī)定執(zhí)行;
14. 完成領導交辦的其它臨時工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,機電一體化或機械制造類相關專業(yè);
2. 5年以上從事機械行業(yè)制造質(zhì)量管理工作;
3. 熟悉機械產(chǎn)品的加工過程,包括裝配等;
4. 對質(zhì)量問題具有分析判定能力;
5. 熟練使用各類辦公軟件(PPT/EXCEL/WORD);
6. 熟悉質(zhì)量管理方面的知識;
7. 熟悉1S09001/IRIS質(zhì)量管理體系;
8. 具備較好的溝通能力和管理能力。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
品牌經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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10-20萬/年申請職位崗位職責: 1、組織質(zhì)量策劃,編制實施年度質(zhì)量工作計劃。 2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效運行。 3、組織貫徹質(zhì)量責任制,對各部門落實質(zhì)量職責情況進行監(jiān)督檢查,執(zhí)行..
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0.8-1.2萬/月申請職位職位介紹: 崗位職責: 1、負責質(zhì)量部人員管理,制定部門工作計劃,推進執(zhí)行; 2、熟悉產(chǎn)品工藝流程、性能,產(chǎn)品質(zhì)量標準,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標準; 3、負責對原輔料、半成品、成品質(zhì)量監(jiān)控;..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責: 1、全面負責公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構建,質(zhì)量體系運行管理與完善工作; 2、負責公司各層級質(zhì)量績效的管理,包括質(zhì)量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作,對公司質(zhì)量目標整體達成負責;..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責制定并執(zhí)行相關質(zhì)量管理制度與流程。 2、負責監(jiān)督質(zhì)量控制和質(zhì)量評估,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 3、負責協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部的異常處理,包括制定改進方案和跟蹤整改進展。 4、負責質(zhì)量..
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0.8-1.2萬/月申請職位1 在總經(jīng)理的領導下負責工資質(zhì)量管理工作,對公司質(zhì)量責任制落實負責,行駛質(zhì)量監(jiān)督考核; 2 制定并組織實施公司各項質(zhì)量管理與活動計劃、組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查公司各部門的質(zhì)量工作; 3 組織..
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18-25萬/年申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計劃,并負責實施; 2、定期準確向總經(jīng)理和相關部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持; 3、組織制定和完善公司各項..
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2.3-3.4萬/月申請職位工作職責: 1、負責建立并執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求; 2、負責制定并執(zhí)行質(zhì)量目標、計劃和控制措施,持續(xù)改進質(zhì)量管理體系; 3、負責領導團隊進行質(zhì)量審核、問題分析、改進方..
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面議申請職位熟悉ISO 9001等國際標準,并能有效實施和維護。掌握SPC、FMEA、6σ等工具,用于分析和改進。了解本鑄造行業(yè)的法規(guī)和標準,能夠組建和領導質(zhì)量管理團隊,具備項目管理能力,能按時完成質(zhì)量改進項目..
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5-8千/月申請職位崗位職責: 1.負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)儀表/計量產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作; 2.組織并執(zhí)行檢驗和測試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準; 3.收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進建議,并跟蹤改善結(jié)果; 4.制定并執(zhí)行質(zhì)量保證計劃,..
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1.3-1.5萬/月申請職位1.負責公司管理體系認證和產(chǎn)品認證工作,保證各體系有效運行。 2.負責管理體系的內(nèi)部審核和外部機構及客戶的認證工作。 3.負責制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及流程。 4.負責組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):數(shù)控機床
- 所在地區(qū):江蘇-常州市-武進區(qū)
- 聯(lián)系人:焦麗娟
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