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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作;
2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
3、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、年齡在25-32；
3、光伏行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；
1、主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作;
2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
3、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、年齡在25-32；
3、光伏行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；
職位類別： 組件生產(chǎn)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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8-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中段車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和管理，協(xié)調(diào)車間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標(biāo)和生產(chǎn)過(guò)程，優(yōu)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的..
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8-15K/月申請(qǐng)職位位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的執(zhí)..
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7-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
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面議申請(qǐng)職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場(chǎng)地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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10-25K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、精通采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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7-9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與相關(guān)部門的溝通，建立并完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況，及時(shí)解決生產(chǎn)問題，推廣新技術(shù)和工藝； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、質(zhì)量、..
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7-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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8-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能原材料
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳江市
- 聯(lián)系人：萬(wàn)投人事部
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