全選
申請職位
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5-10K/月申請職位崗位要求： 1、有電梯或機(jī)電行業(yè)銷售經(jīng)歷一年以上，男女不限； 2、大專及以上學(xué)歷 3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)、良好的溝通能力及親和力，執(zhí)行力強(qiáng) 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 5、具備一定的市..
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面議申請職位職位名稱：區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣） 工作職責(zé)： 1. 開展銷售活動，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)。 2. 開發(fā)并管理銷售渠道，提高市場份額。 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)，提供專業(yè)咨詢與解..
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6-10K/月申請職位崗位描述： 1、解公司產(chǎn)品，掌握公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，以便更好地向潛在客戶進(jìn)行銷售宣傳和解答疑問。 2、根據(jù)客戶需求和公司銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，并努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行銷售合同的洽談和..
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3.5-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、完成銷售任務(wù)。對合同中規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，應(yīng)提前向有關(guān)部門提出要求，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋合同的執(zhí)行情況，以保證合同的順利執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)代理商渠道的開發(fā)、建立、管理和..
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3.5-5K/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的實(shí)施及經(jīng)銷商的開發(fā)與管理支持，完成區(qū)域銷售指標(biāo)； 2、所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場調(diào)研，項(xiàng)目信息搜集跟蹤 3、投標(biāo)文件及報(bào)價(jià)書的制作； 4、上報(bào)每周及每月工作報(bào)..
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4-8K/月申請職位職位要求: 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電專業(yè)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上的電梯銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有極強(qiáng)的溝通能力； 4、有勇于開拓市場的沖勁； 5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，注重以結(jié)..
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10-18K/月申請職位崗職職責(zé)： 1：組建電梯銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售員，銷售公司代理的各大品牌電梯； 2：參與制定銷售相關(guān)制度，績效考核方法； 3：制定銷售方案及策略； 4：親自參與市場開拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)； ..
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10-18W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售服務(wù)工作，完成公司制定的年度電梯銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場開拓、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)及回訪工作。 3、收集并反饋所轄區(qū)域市場信息及電梯產(chǎn)品..
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5-8K/月申請職位1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古區(qū)域內(nèi)的電扶梯銷售； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道的建立與客戶管理； 4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 6、具有良好的溝通能..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電梯的銷售工作，產(chǎn)品介紹、報(bào)價(jià)、項(xiàng)目跟蹤、客戶服務(wù)和客戶來訪。 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)談判銷售合同簽訂，以達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 3、 負(fù)責(zé)代理商的建立及管理：協(xié)助代理商簽訂銷售合..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：廣西-玉林市-玉州區(qū)
- 聯(lián)系人：李潔
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