營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(補(bǔ)人): 30-50W年薪
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
2負(fù)責(zé)行業(yè)、區(qū)域等市場(chǎng)的拓展,對(duì)公司整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);制定行業(yè)或區(qū)域銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
4、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司其它市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)上的客戶(hù)需求和行業(yè)信息;
5、制定公司“電可托”、“售電”平臺(tái)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣和渠道合作戰(zhàn)略并達(dá)到市場(chǎng)推廣目標(biāo);
6、獨(dú)立策劃與撰寫(xiě)公司電可托與售電平臺(tái)的市場(chǎng)推廣及合作方案等正式商業(yè)文案;
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺(tái)的線(xiàn)上推廣、及線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃、組織和執(zhí)行工作
任職要求:
1、35-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有八年以上軟硬件行業(yè)線(xiàn)下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉軟硬件系統(tǒng)集成、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理模式及營(yíng)銷(xiāo)模式,具備豐富的電力平臺(tái)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感;
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議;
5、個(gè)人形象、素質(zhì)、修養(yǎng)良好,精力充沛,身體健康,具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),行業(yè)內(nèi)口碑好。
6、完善公司市場(chǎng)部工作流程和銷(xiāo)售策略。
職位類(lèi)別:
市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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