1、組織落實景觀工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；
2、編制、審查景觀工程計劃、，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
5、組織采購景觀工程所需要的小品；
6、負責景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質(zhì)量，解決相關技術問題。
任職資格：
1、園林、園藝、藝術設計類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；
2、2年以上景觀設計相關領域管理工作經(jīng)驗，中級以上職稱；
3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；
4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心
2、編制、審查景觀工程計劃、，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核；
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
5、組織采購景觀工程所需要的小品；
6、負責景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質(zhì)量，解決相關技術問題。
任職資格：
1、園林、園藝、藝術設計類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；
2、2年以上景觀設計相關領域管理工作經(jīng)驗，中級以上職稱；
3、熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；
4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心
職位類別： 園林/景觀設計師
舉報
全選
申請職位
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25W以上/年申請職位崗位職責： 1承擔水利工程項目各階段咨詢、設計及校審工作； 2根據(jù)需要進行內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)，處理相關技術問題； 3對項目中本人所承擔工作的質(zhì)量和進度負責。 任職資格： 1.園林、綠化等..
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3.5-10K/月申請職位因公司業(yè)務需要現(xiàn)招聘 園林景觀設計一名，要求景觀設計工作經(jīng)驗1-3年，能獨立完成景觀設計。薪酬電議。按底薪+提成+年終考核制。
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5-10K/月申請職位1、景觀園林設計專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2、2年或以上景觀園林工程設計服務經(jīng)驗； 3、具有良好的設計創(chuàng)新、溝通表達能力； 4、能獨立操作設計項目； 5、熟悉景觀設計工作的操作流程
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10-20W/年申請職位崗位職責： 1、負責組織各項技術管理制度的編寫與制定； 2、負責景觀設計施工圖的審核與輸出簽字； 3、負責重點項目的技術攻關及技術創(chuàng)新，新技術、新材料、新規(guī)范的貫徹。 崗位要求： 1、建筑學、..
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7-20K/月申請職位1、在水環(huán)境治理項目上從事水利、市政、風景園林現(xiàn)場設計為主。 2、要求以水利類、土木市政類、風景園林相關專業(yè)本科以上學歷。 3、具體待遇應屆畢業(yè)生7到10萬，有設計經(jīng)驗根據(jù)工作能力面談。社保可..
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10-30W/年申請職位任職要求： 1、本科及以上學歷，2年以上園建設計工作經(jīng)驗； 2、景觀設計、園林設計、工民建、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)； 3、熟悉景觀施工流程，掌握施工工藝及常用景觀材料的特點和使用； 4、..
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7-20K/月申請職位1、在水環(huán)境治理項目上從事水利、市政、風景園林現(xiàn)場設計為主。 2、要求以水利類、土木市政類、風景園林相關專業(yè)本科以上學歷。 3、具體待遇應屆畢業(yè)生7到10萬，有設計經(jīng)驗根據(jù)工作能力面談。社?？?.
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設計類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：王
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路72號國際企業(yè)中心A座2006
