一、職位描述
工作地點：東莞市 工作性質(zhì)：全職 年齡：28-45歲 性別要求： 男
二、崗位職責(zé):
1、綜合管理、協(xié)調(diào)本部門人員及工作安排；
2、根據(jù)項目情況，分派合適的現(xiàn)場監(jiān)督；
3、協(xié)調(diào)銷售部門完成項目銷售移交工作；
4、制定工作規(guī)劃，監(jiān)督本部門人員按公司流程和規(guī)章制度工作
5、跟進(jìn)客戶施工現(xiàn)場及工廠生產(chǎn)情況，合理安排發(fā)貨時間，及時要求安裝供方進(jìn)場
6、抽查工地安裝進(jìn)度、安全、質(zhì)量，協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)督解決疑難問題
7、安排慢、快車調(diào)試、驗收工作及內(nèi)部各項檢查，完成與維保部及客戶的交接
8、按時收取各期款項，解決收款中遇到的問題，避免超期款的發(fā)生
9、協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系
10、與售后服務(wù)部門溝通完成部門間的交接
11、公司安排的其他工作
三、任職條件：（任職資格）
1、大專學(xué)歷，2年或以上相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有電梯安裝項目跟蹤及電梯安裝管理經(jīng)驗
3、較強的談判技巧、
4、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神
5、具有良好溝通組織能力、人事協(xié)調(diào)能力、獨立分析能力。
6、適應(yīng)出差或公司工作調(diào)派。
四、薪酬待遇：
1. 工資+獎金
2. 社保、通訊補助、高溫補貼、節(jié)日福利、年假、房補等
工作地點：東莞市 工作性質(zhì)：全職 年齡：28-45歲 性別要求： 男
二、崗位職責(zé):
1、綜合管理、協(xié)調(diào)本部門人員及工作安排；
2、根據(jù)項目情況，分派合適的現(xiàn)場監(jiān)督；
3、協(xié)調(diào)銷售部門完成項目銷售移交工作；
4、制定工作規(guī)劃，監(jiān)督本部門人員按公司流程和規(guī)章制度工作
5、跟進(jìn)客戶施工現(xiàn)場及工廠生產(chǎn)情況，合理安排發(fā)貨時間，及時要求安裝供方進(jìn)場
6、抽查工地安裝進(jìn)度、安全、質(zhì)量，協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)督解決疑難問題
7、安排慢、快車調(diào)試、驗收工作及內(nèi)部各項檢查，完成與維保部及客戶的交接
8、按時收取各期款項，解決收款中遇到的問題，避免超期款的發(fā)生
9、協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系
10、與售后服務(wù)部門溝通完成部門間的交接
11、公司安排的其他工作
三、任職條件：（任職資格）
1、大專學(xué)歷，2年或以上相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有電梯安裝項目跟蹤及電梯安裝管理經(jīng)驗
3、較強的談判技巧、
4、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神
5、具有良好溝通組織能力、人事協(xié)調(diào)能力、獨立分析能力。
6、適應(yīng)出差或公司工作調(diào)派。
四、薪酬待遇：
1. 工資+獎金
2. 社保、通訊補助、高溫補貼、節(jié)日福利、年假、房補等
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
-
4-8K/月申請職位1.熟悉電梯安裝技術(shù)及安裝流程； 2.負(fù)責(zé)安裝過程中與甲方的協(xié)調(diào)工作； 3.辦理電梯安裝保開工及報驗收工作； 4.做好電梯安裝時關(guān)鍵節(jié)點的核查及有關(guān)手續(xù)的辦理； 5.有電梯技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
-
4-8K/月申請職位電梯工程項目管理，負(fù)責(zé)安裝部的日常管理工作，安裝班組的過程，節(jié)點管理，甲方協(xié)調(diào)，催促工程款項，與生產(chǎn)廠家、業(yè)主單位、主管部門的總體溝通。本部門的費用統(tǒng)計支付，質(zhì)量安全工期的總規(guī)劃。
-
4-6K/月申請職位1、安裝部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量保證體系的建立、實施、保持及改進(jìn)工作; 2、組織領(lǐng)導(dǎo)安裝部，全權(quán)負(fù)責(zé)履行電梯安裝合同對乙方的要求，對工程的安全、質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 3、執(zhí)行國家法律法..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：機電機械
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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