崗位職責(zé)：
產(chǎn)品售后問題處理；
任職要求：
1.能夠頻繁出差。
2.善于分析問題解決問題。
3.善于溝通。
產(chǎn)品售后問題處理；
任職要求：
1.能夠頻繁出差。
2.善于分析問題解決問題。
3.善于溝通。
職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定客戶服務(wù)管理方案及公司服務(wù)政策； 2. 負(fù)責(zé)處理用戶請求、對用戶回訪、監(jiān)督抽查、投訴受理、客戶關(guān)系管理 3. 對外質(zhì)量信息收集、跟蹤處理、反饋管理； 4. 有效地..
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3.5-5K/月申請職位1、主要負(fù)責(zé)本部門客戶端送修設(shè)備的售后維修工作（包括做好設(shè)備送修記錄，維修報(bào) 告制作，其他客戶所需文檔提供）； 2、負(fù)責(zé)4S店診斷儀設(shè)備使用問題解答（培訓(xùn)后； 3、負(fù)責(zé)配合設(shè)備相關(guān)測試工作； ..
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3-4.4K/月申請職位崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、汽車或運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，熟練操作OFFICE/EXCEL等辦公軟件，具有相關(guān)車輛維修知識； 3、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文..
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面議申請職位提示： 康明斯（中國）投資有限公司及關(guān)聯(lián)公司通常會在電話溝通并經(jīng)候選人確認(rèn)后以康明斯公司的郵箱發(fā)出正式書面雇傭通知。在候選人入職之前不會安排任何形式的培訓(xùn)或活動。如果您收到邀請您在入職..
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3-4.4K/月申請職位1、故障分析解決，提出改善方案。 2、對設(shè)備的改善，降低設(shè)備的故障率。 3、設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)。
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8-10K/月申請職位1、數(shù)控編程、機(jī)械制造、電控、機(jī)電一體化專業(yè)； 2、有3年以上獨(dú)立維修常規(guī)的機(jī)械、電器故障的能力及經(jīng)驗(yàn)，懂日本三菱/發(fā)那克PLC優(yōu)先。 3、能進(jìn)行數(shù)控機(jī)床安裝調(diào)試及機(jī)械、電器故障維修；確保在短時(shí)..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 熟悉液壓閥與液壓系統(tǒng)。 在客戶產(chǎn)品安裝的初期，駐廠并提供安裝指導(dǎo)。 2. 回答客戶售后技術(shù)問題，協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。 3. 撰寫問題分析報(bào)告及產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理客戶反饋的市場客訴； 2.負(fù)責(zé)處理客戶對產(chǎn)品的技術(shù)和維修的咨詢服務(wù)工作，項(xiàng)目引導(dǎo)； 3.編制客戶服務(wù)報(bào)告，做好資料記錄； 4.反饋市場產(chǎn)品質(zhì)量問題，促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)； 5..
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上海-嘉定區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限安川首鋼機(jī)器人有限公司上海分公司6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.機(jī)器人及機(jī)器人系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)，包括機(jī)器人和機(jī)器人系統(tǒng)故障診斷，現(xiàn)場軟、硬件設(shè)備檢修等； 2.解決用戶有關(guān)機(jī)器人技術(shù)方面的疑難問題，為用戶提供機(jī)器人使用的全面技術(shù)支持； 3.根據(jù)用..
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3.5-4.5K/月申請職位職位描述 1、負(fù)責(zé)供水設(shè)備安裝、調(diào)試、維修及反饋客戶對公司產(chǎn)品的評價(jià)信息. 2、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作； 3、配合銷售做好產(chǎn)品市場推廣； 4、維護(hù)和提升公司的形象等. ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-平陽縣
- 聯(lián)系人：伍先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：萬全輕工業(yè)園區(qū)興隆路111號
