職位描述;
1、主持項目經理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
2、執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務。
3、組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度。
4、對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
5、建立質量管理體系和安全體系，安照《施工企業(yè)安全生產評價標準》、《建筑施工安全檢查標準》《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》等組織實施標準化工作，進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6、在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)調單位、發(fā)包人、分包人、監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題。
7、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。
8、處理項目部的善后工作。
9、協(xié)助企業(yè)進行項目檢查、鑒定和評獎申報。
任職資格：
1、30-45歲，巖土工程、土木工程、結構工程等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、5年以上基坑支護類、工程樁類工程工作經歷或土建相關工作經驗，具有豐富的深基坑支護與地基基礎施工的管理經驗；
3、熟悉國家相關的政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識；
4、對各項目的進度、質量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能進行良好的控制，并能獨立協(xié)調處理與項目管理相關的內部和外部的關系；
5、能熟練應用office、CAD等各類辦公軟件，具備較全面的造價管理、合同管理知識；
6、有較強的語言表達能力和現(xiàn)場協(xié)調能力，吃苦耐勞，具有較強責任心和領導能力
7、具備良好的團隊精神，有建筑相關資格證書者優(yōu)先。
1、主持項目經理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。
2、執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務。
3、組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度。
4、對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
5、建立質量管理體系和安全體系，安照《施工企業(yè)安全生產評價標準》、《建筑施工安全檢查標準》《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》等組織實施標準化工作，進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6、在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)調單位、發(fā)包人、分包人、監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題。
7、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。
8、處理項目部的善后工作。
9、協(xié)助企業(yè)進行項目檢查、鑒定和評獎申報。
任職資格：
1、30-45歲，巖土工程、土木工程、結構工程等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、5年以上基坑支護類、工程樁類工程工作經歷或土建相關工作經驗，具有豐富的深基坑支護與地基基礎施工的管理經驗；
3、熟悉國家相關的政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識；
4、對各項目的進度、質量、成本、安全、文明施工等施工管理工作能進行良好的控制，并能獨立協(xié)調處理與項目管理相關的內部和外部的關系；
5、能熟練應用office、CAD等各類辦公軟件，具備較全面的造價管理、合同管理知識；
6、有較強的語言表達能力和現(xiàn)場協(xié)調能力，吃苦耐勞，具有較強責任心和領導能力
7、具備良好的團隊精神，有建筑相關資格證書者優(yōu)先。
職位類別： 項目經理
舉報
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：巖土工程
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：楊生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：漢街總部國際A座302
