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地址:拉薩市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)格桑路3號(hào)
定期體檢
周末雙休
技能培訓(xùn)
彈性工作
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
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包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
采礦工程師
18.3-25k
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-08-29
  • 招聘人數(shù): 10
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 西藏-拉薩市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 采礦工程;
楊女士 hr 三日內(nèi)活躍
工作職責(zé):
1、編制年度采礦工作計(jì)劃,并報(bào)上級(jí)審批;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理定期編繪礦山圖。
3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程,協(xié)助設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場(chǎng)的單體設(shè)計(jì)、井巷工程支護(hù)方案等。
4、進(jìn)行露采、地采以及井下開(kāi)拓工程方案技術(shù)設(shè)計(jì),并進(jìn)行施工監(jiān)督與檢查;
5、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝,促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
6、負(fù)責(zé)外包采礦工程的施工監(jiān)督與組織驗(yàn)收,并認(rèn)真填寫(xiě)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,對(duì)驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、參與采場(chǎng)礦石損失、貧化的監(jiān)督管理;對(duì)分層采場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收;對(duì)采礦相關(guān)工程進(jìn)行驗(yàn)收。
8、審核采礦相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙,控制工程質(zhì)量、采場(chǎng)的損失率與貧化率,并對(duì)審核意見(jiàn)負(fù)責(zé)
9、參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),檢查施工質(zhì)量,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題;降低采礦損失和貧化率,提高勞動(dòng)效率
10、施工前進(jìn)行安全和技術(shù)交底,要求參與人員簽字,并形成詳細(xì)的會(huì)議記要,作為資料存檔。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職要求:本科及以上學(xué)歷,50歲以下,采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)職稱(chēng),具有5年以上的采礦現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)海拔:4300米至4700米。

職位類(lèi)別: 采礦工程師/技術(shù)員

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    一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱(chēng); 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、貫徹..
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    青海-海西蒙古族藏族自治州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    浙江建輝
    一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱(chēng); 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé): 1、徹..
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    12.5-16.6k
    申請(qǐng)職位
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    該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn):中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述: 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計(jì)、施工圖紙,并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作; 2、審核礦山井下技術(shù)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
  • 所在地區(qū):西藏-拉薩市-堆龍德慶縣
  • 聯(lián)系人:楊女士
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