1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配;
2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃,對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理,審核設(shè)備工裝的使用,并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性;
3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題;
4、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡,對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);
5、編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件,培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn);
6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔;
8、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進行。
9、參加制訂(或修訂)半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行。
10、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
11、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
12、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)波動的原因并對各崗位進行考核。
2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),協(xié)助車間制定新產(chǎn)品的試制工作計劃,對準(zhǔn)備工作和修改工作實行管理,審核設(shè)備工裝的使用,并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性;
3、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題;
4、審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)和裝配工藝卡,對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);
5、編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件,培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn);
6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔;
8、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進行。
9、參加制訂(或修訂)半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行。
10、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
11、負(fù)責(zé)建立車間工序控制點,并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
12、負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)波動的原因并對各崗位進行考核。
職位類別: 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位PIE工程師 1、全日制大專以上學(xué)歷 ***此點不符合者勿投簡歷***; 2、機械、機電、自動化等專業(yè); 3、對電機生產(chǎn)流程熟悉,編制標(biāo)準(zhǔn)性工藝文件【如作業(yè)指導(dǎo)書、工序排序圖、操作規(guī)范等文件】; ..
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12-20K/月申請職位1.可獨立完成電機產(chǎn)品先期圖紙評審; 2.可根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出前瞻性的改善建議并推動改善; 3.能熟練運用DOE實驗設(shè)計對工藝過程的關(guān)鍵參數(shù)進行最佳組合確定; 4.熟悉電機生產(chǎn)設(shè)備與工裝結(jié)構(gòu)的特性,根..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.編制相關(guān)檢驗規(guī)程及SPC文件 2.協(xié)助分析部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程計劃 3.協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入 4.分析異常問題尋找解決措施和預(yù)防措施 5.協(xié)助優(yōu)化工藝流程..
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9-11K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問題處理、樣機制作、調(diào)試及客戶試用情況的跟蹤和技術(shù)問題處理,試用結(jié)果評審; 2、產(chǎn)品不同階段出現(xiàn)的問題進行整改、記錄、并提出解決方案、常規(guī)產(chǎn)品性能提升..
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面議申請職位一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無刷電機工藝設(shè)計工作,以及前期工藝規(guī)范的制定; 2、參與樣機制作和測試。 3、負(fù)責(zé)電機工藝技術(shù)改進、改良工作,降低制造成本; 4、協(xié)助處理生產(chǎn)過程中電機件及與電機相..
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12-18K/月申請職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上電機行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的生產(chǎn)現(xiàn)場分析和改善能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常分析和改善工作,不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品..
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5-10K/月申請職位1.本科以上學(xué)歷,電器自動化,機械自動化相關(guān)專業(yè); 2.3-5年空心杯電機工藝工程師崗位優(yōu)先; 3.熟悉空心杯電機工藝過程; 4.熟悉空心杯電機專用設(shè)備及相關(guān)技術(shù)要求; 5.熟悉無刷空心杯電機的優(yōu)先。
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1.工藝文件編件與優(yōu)化; 2.排除生產(chǎn)過程中的異常,保證生產(chǎn)過程正常進行; 3.根據(jù)每天生產(chǎn)情況制定對應(yīng)改善措施,提升效率,改善品質(zhì) ; 4.新機種標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的評估制定; 5.產(chǎn)品導(dǎo)入時跟進..
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8-16K/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問題處理、樣機制作、調(diào)試及客戶試用情況的跟蹤和技術(shù)問題處理,試用結(jié)果評審; 2、產(chǎn)品不同階段出現(xiàn)的問題進行整改、記錄、并提出解決方案、常規(guī)產(chǎn)品性能提升..
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8-15K/月申請職位1、產(chǎn)品工藝策劃、改善和驗證工作; 2、設(shè)備需求識別、工裝治具設(shè)計,新設(shè)備、新工裝夾具工藝驗證; 3、開展新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備應(yīng)用研究工作; 4、配合樣機制作與測試; 5、其他產(chǎn)品過..
- 所屬行業(yè):動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:hr
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工作地址
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