具體工作職責:
1、負責公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護。
2、生產(chǎn)部門各班組的協(xié)調(diào)、考核、評估。
3、生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進。
4、對各部門的問題點進行引導、分析、總結(jié)、評估及制訂可行性報告，定期、向總經(jīng)理匯報。
5、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議，定期向總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。
6 、對各個部門的物料用量正?；虍惓Ｗ髟u估；根據(jù)每款產(chǎn)品它的物料清單，用量、操作工藝及產(chǎn)品難易程度、生產(chǎn)損耗等作分析且作出便于生產(chǎn)實際操作的改善建議并上報公司決策層領(lǐng)導。
7、定期、定時對生產(chǎn)各部與業(yè)務、采購、品質(zhì)、行政進行各項溝通。
8、依據(jù)各部門的實際運作，建制各項提高生產(chǎn)效益（各項考核措施、生產(chǎn)環(huán)境、現(xiàn)場管理技能等），節(jié)約生產(chǎn)成本的措施（人力（人員工時、人員利用）、物料、工藝、產(chǎn)品品質(zhì)、時間、空間、設備等）
9、定期主持召開生產(chǎn)會議：生產(chǎn)調(diào)度會議、計劃與目標會議、生產(chǎn)環(huán)境及安全會議、總結(jié)會議等，監(jiān)督各部門早會及部門日常會議并對會議決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
10、依據(jù)公司實際運作情況結(jié)合生產(chǎn)各項要素進行綜合生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標并上報總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導、跟進與落實。
11、其他主管交辦事項
資格要求:
教育背景:
35歲以上，大專以上學歷
培訓經(jīng)歷:
接受計劃、工藝、品質(zhì)、6S、設備管理等生產(chǎn)管理培訓
工作經(jīng)驗:
五年以上制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理/運營經(jīng)理經(jīng)驗，最好是變壓器或電抗器行業(yè)背景。
技能要求:
能熟練應用辦公自動化軟件，熟悉ERP系統(tǒng)、ISO。能處理生常日常事務計劃的執(zhí)行、質(zhì)量的管控、生產(chǎn)排產(chǎn)與工藝的改善、6S推行等。
工作態(tài)度:
在工作中心態(tài)要好，能夠職守積極、公正廉明、剛正不阿，執(zhí)行力強（能夠及時準備的傳達和執(zhí)行公司的任務）。隨時保持上下左右的溝通，以良好的心態(tài)組建一個強有力的團隊。
1、負責公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護。
2、生產(chǎn)部門各班組的協(xié)調(diào)、考核、評估。
3、生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進。
4、對各部門的問題點進行引導、分析、總結(jié)、評估及制訂可行性報告，定期、向總經(jīng)理匯報。
5、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議，定期向總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。
6 、對各個部門的物料用量正?；虍惓Ｗ髟u估；根據(jù)每款產(chǎn)品它的物料清單，用量、操作工藝及產(chǎn)品難易程度、生產(chǎn)損耗等作分析且作出便于生產(chǎn)實際操作的改善建議并上報公司決策層領(lǐng)導。
7、定期、定時對生產(chǎn)各部與業(yè)務、采購、品質(zhì)、行政進行各項溝通。
8、依據(jù)各部門的實際運作，建制各項提高生產(chǎn)效益（各項考核措施、生產(chǎn)環(huán)境、現(xiàn)場管理技能等），節(jié)約生產(chǎn)成本的措施（人力（人員工時、人員利用）、物料、工藝、產(chǎn)品品質(zhì)、時間、空間、設備等）
9、定期主持召開生產(chǎn)會議：生產(chǎn)調(diào)度會議、計劃與目標會議、生產(chǎn)環(huán)境及安全會議、總結(jié)會議等，監(jiān)督各部門早會及部門日常會議并對會議決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
10、依據(jù)公司實際運作情況結(jié)合生產(chǎn)各項要素進行綜合生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標并上報總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導、跟進與落實。
11、其他主管交辦事項
資格要求:
教育背景:
35歲以上，大專以上學歷
培訓經(jīng)歷:
接受計劃、工藝、品質(zhì)、6S、設備管理等生產(chǎn)管理培訓
工作經(jīng)驗:
五年以上制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理/運營經(jīng)理經(jīng)驗，最好是變壓器或電抗器行業(yè)背景。
技能要求:
能熟練應用辦公自動化軟件，熟悉ERP系統(tǒng)、ISO。能處理生常日常事務計劃的執(zhí)行、質(zhì)量的管控、生產(chǎn)排產(chǎn)與工藝的改善、6S推行等。
工作態(tài)度:
在工作中心態(tài)要好，能夠職守積極、公正廉明、剛正不阿，執(zhí)行力強（能夠及時準備的傳達和執(zhí)行公司的任務）。隨時保持上下左右的溝通，以良好的心態(tài)組建一個強有力的團隊。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位職責描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實施本部門方針目標、月度工作計劃，跟蹤檢查執(zhí)行過程，控制本部門各項管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
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10-15K/月申請職位工作職責： 1、生產(chǎn)資源計劃、執(zhí)行；確保質(zhì)量、交期；以客戶為中心。 2、生產(chǎn)員工育、用、留。 3、生產(chǎn)設備維護、維保。 4、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、優(yōu)化、生產(chǎn)降本。 5、對生產(chǎn)效率（人均產(chǎn)值、平方面積產(chǎn)值..
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20-40K/月申請職位崗位職責： 任職資格：
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8-13K/月申請職位崗位職責： 1.負責生產(chǎn)部門的日常運營與管理，根據(jù)公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。 2.全面推行并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理，建立標準化作業(yè)流程，..
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10-20K/月申請職位1、上海工廠日常經(jīng)營管理工作 2、降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)預算 3、針對生產(chǎn)部門責任的外部客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量部投訴，對質(zhì)量問題產(chǎn)生和流出原因進行分析，并建立糾正預防措施 4、質(zhì)量措..
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10-20K/月申請職位崗位職責：1?？萍耙陨蠈W歷; 2.具備 3 年以上鋰電池行業(yè)主管及以上管理崗位經(jīng)驗,熟悉鋰電池生產(chǎn)全流程運作模式。 3.精通鋰電池核心制程工藝，尤其擅長中后段生產(chǎn)管理，..
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面議申請職位職位描述： 1、根據(jù)公司年經(jīng)營計劃編制年度計劃并執(zhí)行； 2、制定并下達生產(chǎn)計劃，保質(zhì)、保量、按時、高效、低成本地完成各項生產(chǎn)任務，并提交至PMC計劃部歸口管理； 3、做好現(xiàn)場生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定并實施圓柱電芯生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量達標。 2. 指導管理生產(chǎn)團隊，監(jiān)督生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中的問題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設備的正常運轉(zhuǎn)和維護保養(yǎng)工作，提高..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期14-20K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案； 2、督導所管部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施， 確保生產(chǎn)有序..
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10-12K/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學歷， 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：陶女士
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