1.建立并完善公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系；各階段（概念、方案、初步、施工圖）設(shè)計管理及專項設(shè)計管理；設(shè)計成本控制（限額指標(biāo)、配置標(biāo)準(zhǔn)等完善）；設(shè)計供方管理。
2.跟進施工圖出圖全過程，對接設(shè)計院；
3.能夠結(jié)合項目實際情況進行圖紙優(yōu)化；
4.組織各項設(shè)計評審，完成設(shè)計相關(guān)流程；
2.跟進施工圖出圖全過程，對接設(shè)計院；
3.能夠結(jié)合項目實際情況進行圖紙優(yōu)化；
4.組織各項設(shè)計評審，完成設(shè)計相關(guān)流程；
職位類別： 規(guī)劃設(shè)計師
舉報
全選
申請職位
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18-35W/年申請職位1、 參與項目的產(chǎn)品定位、策劃及產(chǎn)品研發(fā)工作，編制建筑設(shè)計任務(wù)書； 2、開展項目建筑方案、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計管理工作，并對各階段設(shè)計成果進行嚴(yán)格把控； 3、 負責(zé)設(shè)計成果跟蹤、設(shè)計..
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8-12W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計，提高方案的合理性； 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案； 3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作； 4、落實并解決工程建設(shè)過程..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計，提高方案的合理性； 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案； 3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作； 4、根據(jù)實際需求提供設(shè)計、施工、..
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面議申請職位1、負責(zé)本部的所有對外委托設(shè)計工作（建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、室內(nèi)，室內(nèi)軟飾，平面專業(yè)等設(shè)計），包括設(shè)計委托，設(shè)計合同簽署，設(shè)計工作計劃、階段支付款及具體工作跟進協(xié)調(diào)；2、協(xié)助上級完成對產(chǎn)品設(shè)計..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé)：1、編制項目設(shè)計工作計劃，控制設(shè)計進度按計劃進行，保證項目設(shè)計工作按總體計劃要求完成；2、負責(zé)對方案、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑設(shè)計專業(yè)與設(shè)計院交流及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖..
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面議申請職位負責(zé)項目全周期建筑設(shè)計規(guī)劃管理工作及各部門協(xié)調(diào)工作,熟悉項目設(shè)計操作流程及各節(jié)點的把控；負責(zé)完成項目可行性研究分析報告中設(shè)計部分,并擬定設(shè)計任務(wù)書；負責(zé)規(guī)劃、建筑及戶型等方面的創(chuàng)新研究；..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織研究土地空間規(guī)劃價值實現(xiàn)土地增值； 2、負責(zé)項目的概念設(shè)計方案的確定和各階段的設(shè)計過程管理； 3、組織項目建筑規(guī)劃效果評估，參與項目的過程評估和后評估； 4、結(jié)合市場研..
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8-18W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)建筑項目的建筑設(shè)計工作。具有優(yōu)秀的建筑設(shè)計方案構(gòu)思及表達能力，良好的美學(xué)基礎(chǔ)，較強的建筑方案理解、領(lǐng)悟能力，能準(zhǔn)確理解、把握項目要求，了解公建、住宅、工業(yè)、商業(yè)樓盤整..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、具備建筑施工圖設(shè)計能力，同時具備一定的方案能力； 2、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、具備扎實的建筑設(shè)計理論基礎(chǔ)，熟練掌握設(shè)計軟件及繪圖工具； 4、擁有良好的溝通能力和團..
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面議申請職位建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事設(shè)計工作2年以上，年薪10萬起。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：山東-德州市-齊河縣
- 聯(lián)系人：曹蘭芳
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工作地址
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