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技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
高溫補貼
通訊補貼
帶薪年假
五險一金
全勤獎
園林古建筑施工圖設計師
10W以上/年
所屬部門:設計部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-03-18
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
  • 專業(yè)要求: 建筑設計及其理論;風景園林;景觀建筑設計;
陳飛 HR
崗位職責:
1.根據項目方案獨立完成園林施工圖、古建筑小品的擴初設計及施工圖深化設計,能準確貫徹設計意圖并高效高質量完成CAD圖紙的繪制;
2.負責施工交底現(xiàn)場解決實際問題的能力,完成設計變更;

3.熟悉景觀材料及施工工藝,具備協(xié)調各專業(yè)并能承擔項目負責人;

任職資格:
1.工民建、土木工程、園林等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.4年以上古建筑施工圖設計工作經驗;

3.熟悉國家現(xiàn)行有關景觀、建筑工程施工圖設計規(guī)范,有較高的方案理解、現(xiàn)場處理施工問題的能力及項目跟進協(xié)調經驗;

4.具備較強的責任感及成熟主動的工作態(tài)度,高度的團隊協(xié)作良好的工作抗壓能力;

5.熟練使用Autocad、Photoshop等相關設計軟件。

6.有比較扎實的傳統(tǒng)古建項目設計與施工指導經驗
其它要求:

我們對于加入我們團隊的每一個成員都表示由衷地歡迎,但以下類型的人員不是我們的選項。

1.頻繁跳槽者請勿投遞簡歷;

2.好高騖遠,工作不專一不踏實,喜歡閑言碎語搬弄是非者請勿投遞簡歷;

薪酬待遇說明:

年薪保底10-12萬,年底根據個人業(yè)績統(tǒng)一核算,上不封頂,詳細情況面談。


聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 楊工
聯(lián)系電話: 15958192852
QQ:1214386064

職位類別: 施工圖設計師

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  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:陳飛
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