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職位概述：
主要負(fù)責(zé)河南區(qū)域的三菱電梯銷售拓展，管理團隊銷售成員完成全年銷售目標(biāo)，同時負(fù)責(zé)公司大局管理；
崗位職責(zé)：
1、參與建設(shè)公司的銷售體系及拓寬所在地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)；
2、管理并推進銷售人員切實完成公司的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)對所在地區(qū)的市場銷售項目進 行評估、跟蹤、簽約、加強團隊合作確保應(yīng)收款的回收；
3、深入了解所在地區(qū)行業(yè)的各種動態(tài)信息及趨勢，向公司定期提供業(yè)務(wù)發(fā)展策略及依據(jù)；
4、貫穿項目銷售、安裝、驗收等過程始末并對預(yù)簽項目予以關(guān)注，保證排產(chǎn)、發(fā)貨等工作的及時落實；
5、拓展并推進所在區(qū)域的主要客戶管理和活動計劃，與當(dāng)?shù)卣袠I(yè)主管部門保持密切溝通，對原合同單位定期回訪，反饋客戶意見；
6、負(fù)責(zé)分公司銷售管理，以及控制分公司費用等管理工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上電梯項目銷售運作經(jīng)驗，其中5年以上電梯行業(yè)經(jīng)理或主管等管理工作經(jīng)驗；
3、大型機械設(shè)備、電梯、建筑材料等相關(guān)行業(yè)公司工作經(jīng)歷，熟悉河南市場，資源較好；
4、具有良好的溝通技巧、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，敏銳的市場意識，較強的客戶服務(wù)意識；
5、具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，善于管理協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。
高層職位，待遇需面議，歡迎您的到來。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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