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崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，落地市場戰(zhàn)略目標完成。

2、負責收集各類市場數(shù)據(jù)，拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司市場目標，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善。

3、指導參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，不斷優(yōu)化及提升渠道市場運營能力。

4、負責市場各項的制度建設及優(yōu)化，并監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

5、組織建立市場培訓體系，對市場相關(guān)人員進行崗前和定期技能培訓，并建設渠道培訓支持，增強市場投標中標能力。

6、組織建立市場培訓體系，對市場相關(guān)人員進行崗前和定期技能培訓，并建設渠道培訓支持，增強渠道市場的擴展能力。

7、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

8、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

9、具備較強的危機處理能力。

10、完成總經(jīng)理安排的零時性工作，確保工作的順利達成。

任職要求：1.本科及以上學歷，道橋、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；　
2.路橋或市政工程5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；　
3.具備路橋、市政施工行業(yè)管理經(jīng)驗，對路橋、市政業(yè)務市場開發(fā)有豐富的社會資源和人脈關(guān)系，熟悉相關(guān)法規(guī)政策；
4.具備突出的團隊管理能力、敏感的市場洞察力及較強的開拓精神，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
5.經(jīng)驗豐富或具有一定的社會資源者，條件可適當放寬。

職位類別： 開發(fā)部部長/經(jīng)理

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