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1、完成公司管理規(guī)章制度的編制、修訂及培訓(xùn)，協(xié)助督導(dǎo)、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、協(xié)助管理公司宿舍、食堂、保安、司機(jī)車(chē)隊(duì)及其他后勤工作；
3、安排、協(xié)調(diào)公司員工生活，協(xié)助組織公司年會(huì)及員工各類業(yè)余活動(dòng)；
4、開(kāi)展公司員工的招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核等人事工作；
5、組織公司各類會(huì)議，協(xié)助辦理和保管公司所需各項(xiàng)資質(zhì)、證照；
6、歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)登記、管理和安全工作；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)來(lái)客來(lái)訪的接待工作，以及必要的外訪外聯(lián)工作；
8、主持本部門(mén)例會(huì)，確保本部門(mén)人事和行政工作的協(xié)調(diào)性；
9、嚴(yán)格控制各項(xiàng)后勤總務(wù)費(fèi)用支出，控制各類管理成本；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

職位類別：

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