任職要求：一、學歷：大專以上二、兩年以上行政管理經(jīng)驗三、有較強的溝通和表達能力，工作有條理、認真，熟練掌握辦公軟件的應用。 崗位職責：1.在上級領導的領導下，統(tǒng)籌公司人力資源配置。2.在現(xiàn)有基礎上，進一步完善公司日常人事、行政管理制度體系，并推行落實；3.報送公司賬務票據(jù)。4.負責辦公用品采購與管理，公司檔案、資料的保管。5.其他與辦公室管理有關的工作。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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面議申請職位崗位職責：1.對接公司合作酒店/差旅供應商，為出差員工提供酒店入住/票務預訂服務；2.住宿、票務費用核算、對賬；3.協(xié)助上級研究、輸出差旅相關管理流程和規(guī)范，尋源考察目標酒店、差旅供應商；4.解..
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面議申請職位崗位描述: 1.公司設施設備資產管理，建立境設備設施管理目標及標準，設備設施管理任務分配； 2.負責不斷完善保潔、綠化、排污、蟲控等環(huán)境管理制度與目標的制定； 3.物業(yè)工程項目進度管理與監(jiān)督..
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4-7/月申請職位崗位職責：1.負責會議室使用制度和流程的完善與執(zhí)行；2.負責會議室環(huán)境，設備的巡檢，維護和日常管理；3.負責會議室使用的調度，會議設備使用的協(xié)助和指導，保障各類會議的正常進行；崗位要求：1.本..
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面議申請職位崗位職責：1、負責保潔部各項管理工作，并完成項目經(jīng)理交給的工作任務；2、履行主管的職責，能夠與領導、員工進行良好的溝通，并對基層員工進行定期的保潔培訓；3、保潔、綠植、消殺等委外供應商招..
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面議申請職位崗位職責：1、所轄區(qū)域辦事處物業(yè)規(guī)劃建設及管理（物業(yè)新設或換址、續(xù)租、布局變更等）；2、所轄區(qū)域物資需求審核；3、所轄地區(qū)人員管理、費用管理、合同管理等工作；4、優(yōu)化、改善辦事處行政管理制..
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6-8/月申請職位崗位職責：1、物業(yè)檢查及維護 （1）物業(yè)日常維護（定期檢查、異常情況收集、實時保養(yǎng)、故障維修） （2）建立物業(yè)檔案（物業(yè)原始情況、隱蔽工程情況、維修情況） （3）大型維修事項需求提交及進度..
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6-8/月申請職位崗位職責：1.編制和整理分支機構組制度或流程；2.負責分支機構組接待管理和任務落實；3.負責分支機構組檔案資料管理；4.整理分支機構物業(yè)點信息；5.協(xié)助分支機構負責人記錄組內重要任務，并對地區(qū)進..
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4-6/月申請職位崗位職責：1.負責通訊、勞保、文具、藥品、印刷等辦公事務的標準、規(guī)范的制定；2.負責通訊、勞保、文具、藥品、印刷等辦公事務的預算制定、費用申請、采購報銷和數(shù)據(jù)維護；3.負責跟進運營商定期檢修..
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面議申請職位崗位職責：1、制定車隊各項工作流程和服務流程并組織實施；2、管理車輛團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，建設健康的團隊文化；3、積極響應各部門的用車需求，并能夠主動挖掘客戶需求；4、管控車隊行政成本支出。..
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5-8/月申請職位任職要求：本科學歷，至少5年以上人力行政工作經(jīng)驗，熟知國家、地方法律法規(guī)，精通招聘、培訓、績效、薪酬等各模塊業(yè)務，熟悉行政辦公、后勤保障管理，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，出色溝通協(xié)調能力。職責..
