工作內(nèi)容：
- 提供新的市場信息, 價(jià)格信息, 競爭對(duì)手信息以及相關(guān)市場狀況
- 開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道，完成公司業(yè)績指標(biāo)
- 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的銷售工作, 以及產(chǎn)品的推廣
- 協(xié)助分銷商達(dá)成銷售指標(biāo)，為分銷商提供產(chǎn)品支持
- 密切跟蹤項(xiàng)目并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展情況
- 配合安裝部和售后服務(wù)部收款
- 參加銷售例會(huì)，探討銷售策略及方針
- 編制每月工作計(jì)劃及工作總結(jié)
- 維護(hù)公司利益及品牌形象
- 完成上級(jí)安排的其他工作
任職要求：
1、對(duì)廣東本地電梯市場非常熟悉，有營銷基礎(chǔ)，有相關(guān)物業(yè)、經(jīng)銷商或者客戶資源關(guān)系者優(yōu)先：
2、五年或以上管理分銷商經(jīng)驗(yàn)或直接銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
福利：
誠邀立志于電梯行業(yè)的優(yōu)秀人士加盟攜手，共創(chuàng)未來——給你一個(gè)舞臺(tái)，炫出你的才華：
底薪加提成，年收入預(yù)計(jì)10-100萬元不等，雙休、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、培訓(xùn)成長福利、年度薪資增長計(jì)劃、節(jié)日福利、年中獎(jiǎng)、年度雙薪獎(jiǎng)，旅游假期+旅游獎(jiǎng)福利等。
- 提供新的市場信息, 價(jià)格信息, 競爭對(duì)手信息以及相關(guān)市場狀況
- 開發(fā)、建立并維護(hù)良好的分銷經(jīng)營渠道，完成公司業(yè)績指標(biāo)
- 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的銷售工作, 以及產(chǎn)品的推廣
- 協(xié)助分銷商達(dá)成銷售指標(biāo)，為分銷商提供產(chǎn)品支持
- 密切跟蹤項(xiàng)目并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展情況
- 配合安裝部和售后服務(wù)部收款
- 參加銷售例會(huì)，探討銷售策略及方針
- 編制每月工作計(jì)劃及工作總結(jié)
- 維護(hù)公司利益及品牌形象
- 完成上級(jí)安排的其他工作
任職要求：
1、對(duì)廣東本地電梯市場非常熟悉，有營銷基礎(chǔ)，有相關(guān)物業(yè)、經(jīng)銷商或者客戶資源關(guān)系者優(yōu)先：
2、五年或以上管理分銷商經(jīng)驗(yàn)或直接銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
福利：
誠邀立志于電梯行業(yè)的優(yōu)秀人士加盟攜手，共創(chuàng)未來——給你一個(gè)舞臺(tái)，炫出你的才華：
底薪加提成，年收入預(yù)計(jì)10-100萬元不等，雙休、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、培訓(xùn)成長福利、年度薪資增長計(jì)劃、節(jié)日福利、年中獎(jiǎng)、年度雙薪獎(jiǎng)，旅游假期+旅游獎(jiǎng)福利等。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計(jì)劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書、制..
-
20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計(jì)劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書、制..
-
15-20W/年申請(qǐng)職位重慶富士系列電扶梯新梯或大修改造項(xiàng)目（含客梯、貨梯、別墅梯、觀光梯、醫(yī)梯、雜物梯、扶梯、自動(dòng)人行道等梯種）的銷售。 信息收集、參加招投標(biāo)、談判、合同簽訂、協(xié)助收款。 薪酬構(gòu)成：基本工資+..
-
15-30K/月申請(qǐng)職位（一）基本職責(zé)： 1、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于組建、扶植培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)； 2、善于會(huì)議組織、數(shù)據(jù)分析和工作統(tǒng)籌安排； 3、善于過程管控，制定片區(qū)及下屬日、周、月計(jì)劃與總結(jié)，并進(jìn)行分析、改進(jìn) 4、善于帶..
-
10-30W/年申請(qǐng)職位1、5年以上銷售整梯經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力； ..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)； 2、根據(jù)公司的年度整體業(yè)績目標(biāo)，制定銷售策略和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，不斷開拓市場與客戶無障..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位銷售區(qū)總?cè)藬?shù)：華東2名（上海、無錫、南京）、華南2名（廣州、深圳）、華北2名（北京、天津）、華中2名（武漢、長沙、南昌）、西北2名（成都、西安） 崗位要求： 1．負(fù)責(zé)拓展和維持水泵及其他通..
-
20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，對(duì)所在區(qū)域的市場和目標(biāo)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)； 2、提供區(qū)域開發(fā)策略與建議，推進(jìn)市場業(yè)務(wù)拓展，完成銷售目標(biāo)及任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分..
-
6-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)策劃公司年度銷售目標(biāo)和營銷方案； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成全年銷售收入任務(wù)、凈利潤任務(wù)、市場占有率任務(wù)； 4、分析和..
-
10-40K/月申請(qǐng)職位1·品行端正，服從公司安排，有較強(qiáng)的責(zé)任感 2·有銷售帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3·具有刀具銷售豐富經(jīng)驗(yàn) 4·區(qū)域銷售工作對(duì)公司負(fù)責(zé)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電機(jī)械
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：盧先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
