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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、離職、社保等工作具體操作；
2、匯總員工月度考勤、加班、調(diào)休及員工薪資核算；
3、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的管理，做到及時(shí)更新。
4、及時(shí)更新服務(wù)器中的各類報(bào)表；每月提交相關(guān)工作報(bào)表。
5、建立、維護(hù)并更新員工檔案負(fù)責(zé)日常招工、退工手續(xù)，員工工傷認(rèn)定、理賠及居住證的辦理手續(xù)等；
6、協(xié)助工廠人員管理；
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，兩年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立操作人事日常工作；
3、具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件,尤其是excel，PPT；
5、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、匯總員工月度考勤、加班、調(diào)休及員工薪資核算；
3、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的管理，做到及時(shí)更新。
4、及時(shí)更新服務(wù)器中的各類報(bào)表；每月提交相關(guān)工作報(bào)表。
5、建立、維護(hù)并更新員工檔案負(fù)責(zé)日常招工、退工手續(xù)，員工工傷認(rèn)定、理賠及居住證的辦理手續(xù)等；
6、協(xié)助工廠人員管理；
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，兩年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立操作人事日常工作；
3、具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件,尤其是excel，PPT；
5、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
職位類別： 人力資源專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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2-4/月申請(qǐng)職位行政工作：1、公司行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及反饋工作；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與..
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6-10W/年申請(qǐng)職位任職資格：1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；2、1年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熱情積極，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，4、較強(qiáng)組織和溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟悉使用各類常用辦公軟件；工作內(nèi)容：1、..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)； 2、實(shí)施招聘工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的評(píng)估，不斷建立、開發(fā)新的有效渠道； 4、建立完善人才儲(chǔ)備庫(kù)； 5、..
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3.7-6K/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助部門主管進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)上宣傳工作。 2.協(xié)助部門主管根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，部門人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計(jì)劃。 3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發(fā)布。 4.對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行甄別，篩選，..
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2.8-3.5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)完成招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案； 3.負(fù)責(zé)員工考勤、值日安排等； 4、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 作為行業(yè)人事專員，你將負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源團(tuán)隊(duì)進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和離職流程管理。你需要參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試和員工入職。此外，你還需要處理員工關(guān)系，包括..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位（1）主要負(fù)責(zé)人事檔案、招聘、員工入職辦理、勞動(dòng)合同的簽訂等工作 （2）其次負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢安排、日常用品及勞保用品采購(gòu)及發(fā)放 （3）若對(duì)消防安全有一定意識(shí)或者從事過安全工作者更好 技能..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理、人員花名冊(cè)更新，員工異動(dòng)管理、員工考勤、獎(jiǎng)懲的統(tǒng)計(jì)和釋疑等綜合執(zhí)行管理工作； 2、完成OA系統(tǒng)人事信息的錄入、整理、更新、維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)員工..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲 2、電腦操作熟練 3、熟悉ISO 9001 質(zhì)量管理體系 4、制造業(yè)文職工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 5、善于溝通，服從公司安排
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 3、負(fù)責(zé)公司各類培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等組織的協(xié)調(diào)和實(shí)施； 4、統(tǒng)計(jì)公司職工月考勤； 5、領(lǐng)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：涂料公司
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：任小姐
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- 郵政編碼：201715
工作地址
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