1.年齡:25~50周歲及以下;
2.熱愛銷售工作、誠實可靠,品貌端莊、能吃苦耐勞,有較好的語言表達(dá)能力;
3.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)、完成銷售目標(biāo);
4.簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄等事務(wù);
5.獨立市場拓展能力,完成談判、簽約和收款工作,能夠獨立承擔(dān)銷售任務(wù);
6.按計劃完成銷售任務(wù)、回款目標(biāo);
7.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
8.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
9.完成上級安排的其他工作。
2.熱愛銷售工作、誠實可靠,品貌端莊、能吃苦耐勞,有較好的語言表達(dá)能力;
3.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)、完成銷售目標(biāo);
4.簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄等事務(wù);
5.獨立市場拓展能力,完成談判、簽約和收款工作,能夠獨立承擔(dān)銷售任務(wù);
6.按計劃完成銷售任務(wù)、回款目標(biāo);
7.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
8.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
9.完成上級安排的其他工作。
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
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申請職位
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20-50W/年申請職位1、負(fù)責(zé)銷售項目的收集和跟蹤,遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對接具體項目信息,項目進(jìn)度,接待甲方客戶咨詢和考察,完成銷售部制定的銷售臺量目標(biāo)任務(wù); 2、一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較高銷售技能,..
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6-10K/月申請職位一:崗位職責(zé): 1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo); 2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、制定銷售額、市場覆蓋..
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6-8K/月申請職位負(fù)責(zé)銷售部日常管理,督促銷售員完成績效考核目標(biāo),協(xié)助銷售員拜訪客戶,負(fù)責(zé)投標(biāo)和溝通電梯項目技術(shù)參數(shù)和功能,完成銷售副總交辦的其他工作任務(wù)。
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10-30W/年申請職位任職要求: 1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限; 2、辦公軟件操作熟練, 3、善于交流,有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo),完成年度銷售任務(wù); 2、確保公司在所轄地區(qū)的..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、負(fù)責(zé)組織的..
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4-5K/月申請職位主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略..
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4-6K/月申請職位負(fù)責(zé)銷售項目的收集和跟蹤,遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對接具體項目信息,項目進(jìn)度,接待甲方客戶咨詢和考察,完成銷售部經(jīng)理交代的其他工作。完成銷售部制定的銷售臺量目標(biāo)任務(wù)。
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6-9K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè),也曾厭倦過工作中的無奈,可是你也說過:改變電梯行業(yè),只能依靠電梯人; 或許你僅是一直乘坐電梯,認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說:仍需有想法的人去做努力..
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20-60W/年申請職位崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶,銷售代理電梯; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)客戶新的需求; 3、尋找大客戶,與當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)公司、政府建立良好的合作關(guān)系; 任職要求: 1、有一定的銷售經(jīng)驗; 2、熱愛銷售行業(yè)..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)電梯的銷售、獲取訂單并增大市場占有率。 職位要求: 1、具備良好的溝通能力、敏銳、機(jī)智及有良好的市場觸感和高度的責(zé)任感; 2、有電梯及自動扶梯的基本知識、大型工程機(jī)械..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū):江蘇-宿遷市-泗陽縣
- 聯(lián)系人:葛女士
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