職位描述：
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)、技術(shù)管理、決策等，保證各類項目的順利進(jìn)行，及時糾正可能的錯誤和問題；進(jìn)行各類項目的過程管理、技術(shù)指導(dǎo)及成果的審核等；負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)及項目統(tǒng)籌等。
任職要求：
1、測繪、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與資源環(huán)境管理、地理信息系統(tǒng)、遙感、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上（擔(dān)任過同行業(yè)技術(shù)總工3年以上可降低學(xué)歷要求）；
2、豐富的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，要求至少5年以上國土服務(wù)行業(yè)工作及管理經(jīng)歷，主持或承擔(dān)過水利、農(nóng)業(yè)、國土等行業(yè)的項目設(shè)計工作，有豐富的項目工作和指導(dǎo)經(jīng)驗；
3、熟悉gis、cad各類軟件，熟悉預(yù)算及單體設(shè)計，熟悉國土、測繪、地理信息技術(shù)發(fā)展趨勢和相關(guān)前沿信息；
4、具有較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊管理、業(yè)務(wù)溝通、技術(shù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及管理能力；
薪資待遇：
1、實行基本工資與季度獎加年終獎相結(jié)合模式，年薪15-20萬，不低于15萬;
2、帶薪休假、五險一金及其他；
3、成熟的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。
聯(lián)系電話：15963116556；15662669110
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)、技術(shù)管理、決策等，保證各類項目的順利進(jìn)行，及時糾正可能的錯誤和問題；進(jìn)行各類項目的過程管理、技術(shù)指導(dǎo)及成果的審核等；負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)及項目統(tǒng)籌等。
任職要求：
1、測繪、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃與資源環(huán)境管理、地理信息系統(tǒng)、遙感、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上（擔(dān)任過同行業(yè)技術(shù)總工3年以上可降低學(xué)歷要求）；
2、豐富的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，要求至少5年以上國土服務(wù)行業(yè)工作及管理經(jīng)歷，主持或承擔(dān)過水利、農(nóng)業(yè)、國土等行業(yè)的項目設(shè)計工作，有豐富的項目工作和指導(dǎo)經(jīng)驗；
3、熟悉gis、cad各類軟件，熟悉預(yù)算及單體設(shè)計，熟悉國土、測繪、地理信息技術(shù)發(fā)展趨勢和相關(guān)前沿信息；
4、具有較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊管理、業(yè)務(wù)溝通、技術(shù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及管理能力；
薪資待遇：
1、實行基本工資與季度獎加年終獎相結(jié)合模式，年薪15-20萬，不低于15萬;
2、帶薪休假、五險一金及其他；
3、成熟的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。
聯(lián)系電話：15963116556；15662669110
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250014
工作地址
- 地址：濟(jì)南市歷下區(qū)解放東路34號鮑德現(xiàn)代逸城綜合樓4樓
