崗位職責(zé):
1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),提交財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2、會計(jì)即日工作安排檢查督促,日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會計(jì)憑證的審核檢查。
3、每月工資表的考勤及核算等審核。
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動的評估分析。
5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核,對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析。
6、指導(dǎo)稅務(wù)會計(jì)網(wǎng)上報(bào)稅及發(fā)票的領(lǐng)購。
7、月初3號前跟進(jìn)及檢查結(jié)算會計(jì)的供應(yīng)商成本表,負(fù)責(zé)供應(yīng)商成本核算,結(jié)轉(zhuǎn)收入成
本包括供應(yīng)商當(dāng)月銷售收入、租金扣點(diǎn)的核對、帳務(wù)處理,指導(dǎo)往來會計(jì)按供應(yīng)商戶
逐個掛應(yīng)付帳款往來,跟進(jìn)往來會計(jì)清查應(yīng)付貨款,確保往來準(zhǔn)確。
8、月末當(dāng)日及時安排對庫存商品(XXX)的盤點(diǎn)及跟進(jìn)盤點(diǎn)報(bào)告的處理。
9、月末及時指導(dǎo)會計(jì)進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費(fèi)、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點(diǎn)及盤點(diǎn)表的落實(shí)。
10月末結(jié)賬前檢查核對各級賬目,包括費(fèi)用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,待處理財(cái)產(chǎn)損溢是否結(jié)平,收銀員長短款是否異常,是否掛個
人往來帳扣取,銀行存款是否核對好,特別是信用卡、POS機(jī)的核對,商務(wù)卡是否帳
務(wù)處理正確,促銷費(fèi)用平帳是否及時,促銷費(fèi)用帳務(wù)處理是否正確,若是要供應(yīng)商承
擔(dān)部份促銷費(fèi)用是否掛供應(yīng)商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金,檢
查出納每日營業(yè)款是否及時繳在銀行。月中安排會計(jì)人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有
登記。月終結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入成本及稅費(fèi)等帳務(wù)處理。
11、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,溝通信息,發(fā)揮承上啟下的作用。
任職要求:有3到5年的工作經(jīng)驗(yàn),年齡32周歲以上優(yōu)先考慮。
1、審核日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),提交財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2、會計(jì)即日工作安排檢查督促,日常負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所有會計(jì)憑證的審核檢查。
3、每月工資表的考勤及核算等審核。
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費(fèi)用及掛賬的賬務(wù)處理、活動的評估分析。
5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核,對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析。
6、指導(dǎo)稅務(wù)會計(jì)網(wǎng)上報(bào)稅及發(fā)票的領(lǐng)購。
7、月初3號前跟進(jìn)及檢查結(jié)算會計(jì)的供應(yīng)商成本表,負(fù)責(zé)供應(yīng)商成本核算,結(jié)轉(zhuǎn)收入成
本包括供應(yīng)商當(dāng)月銷售收入、租金扣點(diǎn)的核對、帳務(wù)處理,指導(dǎo)往來會計(jì)按供應(yīng)商戶
逐個掛應(yīng)付帳款往來,跟進(jìn)往來會計(jì)清查應(yīng)付貨款,確保往來準(zhǔn)確。
8、月末當(dāng)日及時安排對庫存商品(XXX)的盤點(diǎn)及跟進(jìn)盤點(diǎn)報(bào)告的處理。
9、月末及時指導(dǎo)會計(jì)進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費(fèi)、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點(diǎn)及盤點(diǎn)表的落實(shí)。
10月末結(jié)賬前檢查核對各級賬目,包括費(fèi)用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,待處理財(cái)產(chǎn)損溢是否結(jié)平,收銀員長短款是否異常,是否掛個
人往來帳扣取,銀行存款是否核對好,特別是信用卡、POS機(jī)的核對,商務(wù)卡是否帳
務(wù)處理正確,促銷費(fèi)用平帳是否及時,促銷費(fèi)用帳務(wù)處理是否正確,若是要供應(yīng)商承
擔(dān)部份促銷費(fèi)用是否掛供應(yīng)商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金,檢
查出納每日營業(yè)款是否及時繳在銀行。月中安排會計(jì)人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有
登記。月終結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入成本及稅費(fèi)等帳務(wù)處理。
11、協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,溝通信息,發(fā)揮承上啟下的作用。
任職要求:有3到5年的工作經(jīng)驗(yàn),年齡32周歲以上優(yōu)先考慮。
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會計(jì)主管
舉報(bào)
稅務(wù)主管職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位職位要求: 1、負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)、稅務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目合同管理; 3、按照公司要求報(bào)送有關(guān)財(cái)務(wù)資料; 4、電腦操作熟練,會操作金蝶或用友財(cái)務(wù)軟件; 5、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大..
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面議申請職位崗位職責(zé):需要具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,無違法犯罪和行業(yè)處罰記錄,無不良信用記錄: 財(cái)務(wù)部工作職責(zé)1: 1、審核各類報(bào)銷的原始單據(jù)以及..
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6-15萬/年申請職位工作內(nèi)容與職責(zé) 1,負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編記賬憑證。 2,負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3,負(fù)責(zé)總賬·固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4,負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人:郭先生
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