崗位職責(zé):
1、建立、完善公司ISO/TS16949體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2. 負(fù)責(zé)公司第一、二、三方審核及供應(yīng)商審核的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),編制相應(yīng)審核文件及審核報告;
3. 負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀,協(xié)助各部門建立體系文件;
4. 負(fù)責(zé)各部門批準(zhǔn)后的體系文件及相關(guān)制度的會簽、發(fā)放、回收、銷毀、歸檔等文件管理工作,并監(jiān)督各部門體系文件的管理情況;
5. 監(jiān)控公司體系文件,當(dāng)體系文件規(guī)定不適宜、不充分時及時協(xié)調(diào),必要時組織相關(guān)部門對體系文件進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充和修訂;
6. 督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行有效性;
7. 負(fù)責(zé)公司過程績效目標(biāo)的收集、統(tǒng)計、分析與匯報情況;
8. 負(fù)責(zé)各部門糾正預(yù)防措施及8D報告的跟蹤和驗證;
9. 組織各部門質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作;
10. 其他交辦事項;
面試者到廠應(yīng)聘,請務(wù)必說明是“中泰豪斯特”面試,謝謝配合!
任職資格:
1. 2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
2.熟悉ISO9001/TS16949:2009質(zhì)量管理體系要求;
3.具有ISO9001/TS16949內(nèi)審員證書優(yōu)先;
熟悉Office辦公軟件,具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、組織及溝通能力,做事積極主動富有責(zé)任心;
1、建立、完善公司ISO/TS16949體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2. 負(fù)責(zé)公司第一、二、三方審核及供應(yīng)商審核的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),編制相應(yīng)審核文件及審核報告;
3. 負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀,協(xié)助各部門建立體系文件;
4. 負(fù)責(zé)各部門批準(zhǔn)后的體系文件及相關(guān)制度的會簽、發(fā)放、回收、銷毀、歸檔等文件管理工作,并監(jiān)督各部門體系文件的管理情況;
5. 監(jiān)控公司體系文件,當(dāng)體系文件規(guī)定不適宜、不充分時及時協(xié)調(diào),必要時組織相關(guān)部門對體系文件進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充和修訂;
6. 督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行有效性;
7. 負(fù)責(zé)公司過程績效目標(biāo)的收集、統(tǒng)計、分析與匯報情況;
8. 負(fù)責(zé)各部門糾正預(yù)防措施及8D報告的跟蹤和驗證;
9. 組織各部門質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作;
10. 其他交辦事項;
面試者到廠應(yīng)聘,請務(wù)必說明是“中泰豪斯特”面試,謝謝配合!
任職資格:
1. 2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
2.熟悉ISO9001/TS16949:2009質(zhì)量管理體系要求;
3.具有ISO9001/TS16949內(nèi)審員證書優(yōu)先;
熟悉Office辦公軟件,具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、組織及溝通能力,做事積極主動富有責(zé)任心;
職位類別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)
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船體工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件管理和維護(hù); 2. 參與產(chǎn)品認(rèn)證工作,如TUV、CQC、UL、VDE、CE等; 3. 跟蹤客戶審核不符合項,協(xié)助整改并提交審核; 4. 管理REACH聲明書填寫及環(huán)..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全面推行TS16949質(zhì)量體系,確保各部門規(guī)范運作; 2、負(fù)責(zé)完善公司質(zhì)量體系的建立、運行及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)完善公司品質(zhì)檢驗與質(zhì)量管理體系工作; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量部工作目標(biāo)制定、..
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面議申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)工作;負(fù)責(zé)體系文件的編寫、審核和更新;組織和開展內(nèi)部審核,跟蹤整改措施;協(xié)助進(jìn)行外部審核并參與審核過程;協(xié)助部門質(zhì)量管理相關(guān)工作,提供質(zhì)量管..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行體系認(rèn)證審核,確保符合ISO等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn); 2.制定和完善體系文件;指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,提高其體系意識和執(zhí)行能力; 3.參與體系文件的審核、評審和更新;負(fù)責(zé)體系內(nèi)部及外部的..
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1.3-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求; 2. 參與制定和改進(jìn)質(zhì)量管理體系,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險評估,制定風(fēng)險應(yīng)對措施; 4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)ISO 9001、ISO 14001、IATF16949體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等; 2、負(fù)責(zé)體系審核和相關(guān)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)客戶審核迎審和績效改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的日常推廣和執(zhí)行; 2. 督促并跟蹤記錄不合格品、生產(chǎn)問題的整改過程; 3. 參與并協(xié)助處理過程問題的分析和解決; 4. 負(fù)責(zé)月度來料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計..
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1-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計劃、滾動內(nèi)審計劃并實施。 2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。 3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作..
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面議申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定和實施項目質(zhì)量管理體系,監(jiān)督項目實施過程中的質(zhì)量問題,提出改進(jìn)建議并跟蹤整改措施。參與制定項目質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督各項指標(biāo)的達(dá)成情況,及時調(diào)整和完善質(zhì)量管理方案。 任職資格..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):金屬制品
- 所在地區(qū):廣東-東莞-橫瀝
- 聯(lián)系人:龔家劍
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