和眾匯富管理培訓(xùn)生計(jì)劃(二期) ——資本劍客征集令
和眾匯富之前身是中國本土知名的管理咨詢公司,曾專注于管理咨詢和投資銀行業(yè)務(wù)十年,在企業(yè)管理、并購重組、投融資等方面積累了大量的實(shí)戰(zhàn)案例并逐漸形成了自己的商業(yè)見識、思想、方法和工具。2009年,原公司更名為和眾匯富,開始專注于證券理財(cái)業(yè)務(wù)。 經(jīng)過六年發(fā)展,和眾匯富目前已經(jīng)成為中國證券投顧行業(yè)一線品牌,以產(chǎn)業(yè)資本和量化投資研究著稱,累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)以萬計(jì),影響客戶資產(chǎn)規(guī)模超過100億。2015年,公司啟動資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),設(shè)立兩支陽光私募基金和一支新三板基金。公司同時(shí)為上市公司提供并購重組和股權(quán)激勵獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)。
轉(zhuǎn)向于金融行業(yè)的和眾匯富經(jīng)過六年的艱苦奮斗,在中國資本市場最長的熊市中順利度過了生存期,并成功積累了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、豐裕的資金實(shí)力、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍和大量優(yōu)質(zhì)的客戶。公司目前有700多名員工,三家分公司,參控九家公司,在北京、天津、濟(jì)南三地的辦公物業(yè)有6000多平米。我們從廢墟中站起,面向未來,我們信心十足!從2016年起,公司開始謀求更大的發(fā)展,制定了未來五年的戰(zhàn)略目標(biāo)和十五年的發(fā)展規(guī)劃,并啟動登錄資本市場,立志以赤誠之心、堅(jiān)韌不拔的意志和埋頭苦干的精神,生命以赴地奮斗二十年,致力于打造一個(gè)聲譽(yù)卓著的金融控股集團(tuán),夢想在世界資本角逐中亮起中國資本之劍。
我們深知,面對未來的發(fā)展機(jī)遇,要實(shí)現(xiàn)我們的戰(zhàn)略設(shè)想,最最根本的一條是人才!是一流的人才!真正的一流人才在哪里?一流人才的標(biāo)簽不是出身、不是相貌、不是學(xué)歷,而是即使一無所有,身單力薄,一旦執(zhí)意夢想,即刻行動,念茲在茲,不斷學(xué)習(xí),雖歷百般挫折,不怨天尤人,猶自奮發(fā),坦然面對世間紛紜,人言鼎沸,持重自處,衷心不改,從容穿行,亦步亦趨走向終點(diǎn)的人。英雄不問出處,韓信曾見棄于侍衛(wèi),張儀曾乞食于客途,誰言今日之寒微學(xué)子,不是他日挽狂瀾于既倒之豪杰?長江后浪推前浪,已成者可以學(xué)習(xí),何須傾慕?未來之英雄必出于今日之少年,古今中外有多少愿力宏大的初心不是出自少年之心?有多少異想天開的創(chuàng)舉不是出自少年之心?有多少改天換日的夢想不是出自少年之心?誰言今日囊中羞澀之莘莘學(xué)子,不是他日開創(chuàng)基業(yè)、引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)騷之俊彥?世間不患無才,而患無識才之慧眼、重才之真誠、育才之見識、煉才之手段、成就人才之平臺!和眾匯富出身平凡,素?zé)o煊赫之名望,亦無過人之資財(cái),有的是萬難不可奪之志、至誠對待人才之心以及
和眾匯富之前身是中國本土知名的管理咨詢公司,曾專注于管理咨詢和投資銀行業(yè)務(wù)十年,在企業(yè)管理、并購重組、投融資等方面積累了大量的實(shí)戰(zhàn)案例并逐漸形成了自己的商業(yè)見識、思想、方法和工具。2009年,原公司更名為和眾匯富,開始專注于證券理財(cái)業(yè)務(wù)。 經(jīng)過六年發(fā)展,和眾匯富目前已經(jīng)成為中國證券投顧行業(yè)一線品牌,以產(chǎn)業(yè)資本和量化投資研究著稱,累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)以萬計(jì),影響客戶資產(chǎn)規(guī)模超過100億。2015年,公司啟動資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),設(shè)立兩支陽光私募基金和一支新三板基金。公司同時(shí)為上市公司提供并購重組和股權(quán)激勵獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)。
轉(zhuǎn)向于金融行業(yè)的和眾匯富經(jīng)過六年的艱苦奮斗,在中國資本市場最長的熊市中順利度過了生存期,并成功積累了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、豐裕的資金實(shí)力、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍和大量優(yōu)質(zhì)的客戶。公司目前有700多名員工,三家分公司,參控九家公司,在北京、天津、濟(jì)南三地的辦公物業(yè)有6000多平米。我們從廢墟中站起,面向未來,我們信心十足!從2016年起,公司開始謀求更大的發(fā)展,制定了未來五年的戰(zhàn)略目標(biāo)和十五年的發(fā)展規(guī)劃,并啟動登錄資本市場,立志以赤誠之心、堅(jiān)韌不拔的意志和埋頭苦干的精神,生命以赴地奮斗二十年,致力于打造一個(gè)聲譽(yù)卓著的金融控股集團(tuán),夢想在世界資本角逐中亮起中國資本之劍。
我們深知,面對未來的發(fā)展機(jī)遇,要實(shí)現(xiàn)我們的戰(zhàn)略設(shè)想,最最根本的一條是人才!是一流的人才!真正的一流人才在哪里?一流人才的標(biāo)簽不是出身、不是相貌、不是學(xué)歷,而是即使一無所有,身單力薄,一旦執(zhí)意夢想,即刻行動,念茲在茲,不斷學(xué)習(xí),雖歷百般挫折,不怨天尤人,猶自奮發(fā),坦然面對世間紛紜,人言鼎沸,持重自處,衷心不改,從容穿行,亦步亦趨走向終點(diǎn)的人。英雄不問出處,韓信曾見棄于侍衛(wèi),張儀曾乞食于客途,誰言今日之寒微學(xué)子,不是他日挽狂瀾于既倒之豪杰?長江后浪推前浪,已成者可以學(xué)習(xí),何須傾慕?未來之英雄必出于今日之少年,古今中外有多少愿力宏大的初心不是出自少年之心?有多少異想天開的創(chuàng)舉不是出自少年之心?有多少改天換日的夢想不是出自少年之心?誰言今日囊中羞澀之莘莘學(xué)子,不是他日開創(chuàng)基業(yè)、引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)騷之俊彥?世間不患無才,而患無識才之慧眼、重才之真誠、育才之見識、煉才之手段、成就人才之平臺!和眾匯富出身平凡,素?zé)o煊赫之名望,亦無過人之資財(cái),有的是萬難不可奪之志、至誠對待人才之心以及
職位類別: 研究員/分析人士
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面議申請職位匯豐中國管理培訓(xùn)生校園招聘以孕育和培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者為目標(biāo),并擁有精英管理的文化。18-24個(gè)月的項(xiàng)目將提供綜合全面的課堂培訓(xùn)、在職培訓(xùn),以及在中國大陸的輪崗機(jī)會。寶貴的跨部門輪崗經(jīng)驗(yàn),將快..
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面議申請職位工作職責(zé):"博天環(huán)境集團(tuán)“領(lǐng)英人才”計(jì)劃,作為全集團(tuán)傾力打造的核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目,每年面向國內(nèi)、外一流高校招募已經(jīng)具備一定職業(yè)成熟度、共享價(jià)值觀與博天高度趨同、具有較好管理潛質(zhì)的精英學(xué)子。..
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8-15K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、有管理能力,為公司客戶提供售后服務(wù),包括信息更改以及更新、理賠、年金領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理; 2、為公司客戶提供增值服務(wù),協(xié)助公司舉辦禮品贈送、聯(lián)誼會、親子活動等; 3、積極參加公司..
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8.5-10K/月申請職位工作職責(zé): 1、 根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,熟悉部門的主要工作和必要技能,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力; 2、 參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)施和管理,包括人力資源、財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)處理,審計(jì)合..
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8.5-10K/月申請職位工作職責(zé): 1、 根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,熟悉部門的主要工作和必要技能,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力; 2、 參與公司部分壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)施和管理工作,包括合作談判,規(guī)章制度制定,團(tuán)隊(duì)..
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4-10K/月申請職位非誠勿擾,本崗位僅招聘5名人才,招滿即止! 【職位要求】 1、做事之前先做人,言而有信誠實(shí)可靠等優(yōu)良品質(zhì) 2、行動力超強(qiáng)的執(zhí)行派,言出必行 3、較好的抗壓能力,良好的心理素質(zhì) 4、在校有過校級組..
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15-20K/月申請職位1.職位條件 ·滿足下列條件之一: 統(tǒng)招全日制2022屆博士畢業(yè)生; 統(tǒng)招全日制2022屆碩士畢業(yè)生,且本碩均在211院校(或江西財(cái)經(jīng)大學(xué))就讀(如為境外院校,QS最新排名須為前300名); 統(tǒng)招全日制2022..
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8.5-10K/月申請職位工作職責(zé): 1、 根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,熟悉部門的主要工作和必要技能,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力; 2、 參與公司部分財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)施和管理工作,包括合作談判,規(guī)章制度制定,保險(xiǎn)..
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5-100K/月申請職位招聘背景: 中國人壽中高層管理者面臨嚴(yán)重老齡化現(xiàn)象,旨在眾多的應(yīng)聘者中選出具有潛力的優(yōu)秀大學(xué)生,并且在3年內(nèi)快速培養(yǎng)成中高層管理者,需要在一個(gè)企業(yè)的五大部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),熟知各個(gè)部門的運(yùn)..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1、在輪崗期間根據(jù)興趣與能力給自己做定位 2、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識和營銷技能; 3、根據(jù)公司提供的資源,與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā); 4、有效維護(hù)客戶資源,整理重要信息..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):投資咨詢/顧問
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人:張女士
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- 郵政編碼:100085
工作地址
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