要求：24~35 *** ***育 大專以上學歷，行政管理、文秘或人力資源專業(yè)
崗位職責：
1. 根據(jù)公司制定的考核文件跟蹤、催交、匯總各部門的執(zhí)行情況（含各類目標指標考核表格、公司要求上交表格等）；
2． 每周檢查各部門報表上交情況；
3． 每周一檢查執(zhí)行會議記錄執(zhí)行情況；
4． 各類部門遞交文檔的及時報總經(jīng)理審批（包括技術清單、采購清單、各類部門請示等等）
5． 跟蹤檢查各部門日常工作的執(zhí)行情況并記錄匯總，以形成考核依據(jù)；
6． 每天查看郵件，對生產(chǎn)部的缺料報告當天必須回復；
7． 提醒總經(jīng)理各項工作、活動、會議的安排；
8． 各類文件資料的存檔保管；
9． 協(xié)調(diào)各部門間工作，對不能處理的及時提請總經(jīng)理決定；
10． 深入各部門，了解公司各部門動態(tài)，有必要的如實反饋總經(jīng)理；
11． 負責配合公司來訪客戶的接待準備工作；
崗位職責：
1. 根據(jù)公司制定的考核文件跟蹤、催交、匯總各部門的執(zhí)行情況（含各類目標指標考核表格、公司要求上交表格等）；
2． 每周檢查各部門報表上交情況；
3． 每周一檢查執(zhí)行會議記錄執(zhí)行情況；
4． 各類部門遞交文檔的及時報總經(jīng)理審批（包括技術清單、采購清單、各類部門請示等等）
5． 跟蹤檢查各部門日常工作的執(zhí)行情況并記錄匯總，以形成考核依據(jù)；
6． 每天查看郵件，對生產(chǎn)部的缺料報告當天必須回復；
7． 提醒總經(jīng)理各項工作、活動、會議的安排；
8． 各類文件資料的存檔保管；
9． 協(xié)調(diào)各部門間工作，對不能處理的及時提請總經(jīng)理決定；
10． 深入各部門，了解公司各部門動態(tài)，有必要的如實反饋總經(jīng)理；
11． 負責配合公司來訪客戶的接待準備工作；
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報
全選
申請職位
-
8-10W/年申請職位一、崗位職責： 1、負責為總經(jīng)理起草必要的日常文書及總經(jīng)理組織召開會議的會議紀要整理； 2、負責總經(jīng)理日常工作安排的提醒，包括會議、活動、會見、宴請、出差等事宜； 3、負責總經(jīng)理召集的各..
-
3.5-10K/月申請職位1、具有園林相關專業(yè)本科以上學歷； 2、了解公司法、合同法及工商管理等基本法律法規(guī)知識； 3、對園林行業(yè)有基本認知，對各部門職責分工基本了解； 4、具有較強的學習能力和吃苦耐勞精神。 ..
-
5-8K/月申請職位職位信息 1、整理總經(jīng)理日常公文、報告等相關文書資料； 2、負責公司各部門呈送總經(jīng)理批核文件的預審、整理、分類及遞交工作； 3、負責總經(jīng)理日常會議的組織、安排，并負責起草、匯總總經(jīng)理會議資..
-
5-10K/月申請職位干練，靈活，聰明，文筆好，學習能力強，辦公軟件熟練（word,excel,ppt）,有駕照，言語得體，男女不限
-
5-8K/月申請職位工作職責： 職責一：文書檔案管理 1.編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理 2.負責總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作 3.起草企業(yè)各階段工作總結和其他文..
-
5-8/月申請職位1、協(xié)調(diào)、安排副總裁的工作日程及活動安排，適時提醒，并準備相關資料。2、負責副總裁審批文件的管理工作：審核、記錄、歸檔等。3、負責副總裁會議管理工作，如：會議召集、紀要擬寫、紀要督辦工作..
-
面議申請職位崗位職責 1.起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志..
-
面議申請職位崗位描述1、協(xié)助總經(jīng)理進行日常的管理 ；2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：暖通設備
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-天寧區(qū)
- 聯(lián)系人：潘女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：213018
工作地址
- 地址：江蘇常州天寧區(qū)中吳大道572號
